#210 Wer lächelt, hat Reserven: Souveräne Kommunikation für zukünftige Vorstände und Corporate Influencer

Shownotes

Eine Woche, zwei ausverkaufte Events: Marina und Tomas schauen zurück auf das erste Future CEO Event und das sechste Corporate Influencer Barcamp.

Was euch erwartet:

  • Warum Kommunikation ab Mittelmanagement über Karrieren entscheidet – nicht mehr Fachlichkeit
  • Was Sprezzatura bedeutet und warum souveräne Kommunikation Training braucht, nicht Talent
  • Wie Körpersprache und Glaubenssätze zusammenhängen – und was Rollenspiele dabei enthüllen
  • Was Schaffensgeist wirklich bedeutet – Tomas' Keynote vom Barcamp
  • Warum Impro-Theater und Corporate Influencer mehr gemeinsam haben als man denkt

Future CEO Event (nächste Session: 11. Juni, Dinner: 10. Juni) → schaffensgeist.com/future-ceo Corporate Influencer Barcamp (Herbst 2025, jetzt Warteliste sichern) → schaffensgeist.com/ci-barcamp

Folge mit Michael Wudonig

Folge mit Isi Schütz

[Folge mit Andreas Bierwirth

](https://open.spotify.com/episode/3D6ovjUXKM9c8TVfRiNoVB?si=eBbrLgoUTFK0LZSuj2ATtg)

Über die LinkedIn Lounge – Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für souveräne Kommunikation. Wir helfen Unternehmen, ihren Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden – digital und analog. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Positionierung aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Corporate Influencer Programmen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com.

Transkript anzeigen

Marina: Gute, gute und frohe Ostern, Es ist noch nicht wirklich Ostern, es ist Karfreitag. Gute, gute und frohe Ostern, Marina.

Tomas: mich auch gefragt, ob man am Karfreitag schon vor Ostern wünschen kann. Das weiß ich auch nicht. eigentlich ein Tag der Trauer erst mal. Die Auferstehung ist erst am Oster Sonntag. Und eigentlich ist auch noch Fastenzeit. Wann hört ihr denn auf? Ich glaube, am Samstag. Du siehst, wie gut ich faste dieses Jahr. Als Protein- und Fitnessmensch fasten wir die ganze Zeit. Ja, natürlich. Das Gute ist aber, diese Folge wird erst am Sonntag veröffentlicht werden. Insofern, frohes dann. Wunderbar. Osterzopf habe ich heute schon am Start. Ja, Apropos Fastenzeit, Schön, ich meinen Osterzopf von den Nase geknallt. Hast du gefastet, Nein. Es ist so schwer. Ich habe letztens ein paar Jahre manchmal gefastet, Schokolade vor allen Dingen.

Marina: Ich glaube am Sonntag. Na ja, Protein und Fitnessmensch fasten wir die ganze Zeit. Wir machen ja quasi Proteinfasten.

Marina: Insofern frohe Ostern. Wunderbar. Osternzopf habe ich heute schon am Start. Ja, viel. Aber wir haben eine Zeit gehabt. Wir Osternzopf von Ihnen ausgeknallt. Hast Du überfasstet? Nein. Ich hab letztes Jahr mal Schokolade Mhm. Aber andere Süßigkeiten ging. Und es ging einigermaßen, aber... wie süß es vielleicht ging? Ja, Schokolade war so bisschen dieses allgegenwärtige. Und mittlerweile müsste ich aber umschwenken auf Kuchen, weil hier ist ständig Kuchen da. Es ist ja auch Geburtstagssaison. Du weißt ja, ganz viele Menschen in meinem Umfeld haben im März Geburtstag. Und wenn du da kein Kuchen isst, bist du auf dem Familien-Tisch mal ein Arschloch. ist dieses allgegenwärtige. Mittlerweile muss ich aber umschwenken auf Kuchen, weil hier ist ständig Kuchen da. Es ist ja auch Geburtstags-Saison. Du weißt ja ganz viele Menschen in meinem Umfeld haben im März Geburtstag. Und wenn du da kein Kuchen isst, bist du auf dem Tisch mein Arschloch. Naja, also ich finde, man darf auch nein sagen zu Kuchen. Ist die Frage, ob du das willst oder ob du einfach sagst, hey, ich ernähre mich halt 80, 90 Prozent der Zeit gesund und dann gönne ich mir halt das Stück Kuchen. Aber ich finde, wenn du da wirklich... oder ob du einfach sagst, ich ernähre mich halt 80-90 Prozent der Zeit gesund, dann gönne ich mir das Stück Kuchen. Aber ich finde, wenn du da wirklich keine Lust zu hast, dann darfst du auch nein sagen. Du darfst es ja trotzdem würdigen und sagen, hey, Kaffee ist toll. Ich bin momentan auf dem folgenden Trip und ich bin absolut glücklich mit Kaffee und Tee. Du hast ja so ein Bananenbrot. Zählt das als Kuchen oder ist da Zucker drin?

Marina: keine Lust zu hast, dann darfst du auch nein sagen. Du darfst es ja trotzdem würdigen und sagen, ganz ganz toll, ich bin momentan auf dem folgenden Trip und ich bin absolut glücklich mit Kaffee und Tee.

Marina: Ohne Zucker. Wie kannst du sagen, ist jeder Salzkuchen oder ist da Zucker drin? Also der einzige Zucker, da drin ist, sind Bananen und ein bisschen Eritrit, also so Zuckeraustauschstoff. Dementsprechend würde ich das nicht als Zucker zählen. Also könnte man auch beim Fasten noch das Bananenbrot von dir genießen. Und definitiv. Ich habe ja mittlerweile auch Cookie Dough ohne Zucker und Cheesecake ohne Zucker. ich probiere mich da echt aus. Und das ist ja auch gleichzeitig, jetzt versuche ich mal einen Trend zu machen. Also könnte man auch beim Fasten noch das Bananenbrot von dir genießen. Und das ist ja auch gleichzeitig, jetzt versuche ich mal einen Shrink zu machen, das ist ja gleichzeitig auch die Antwort gewesen auf die Frage, die jemand beim Das ist ja gleichzeitig auch die Antwort gewesen auf die Frage, die jemand war. Corporal Influencer Barcamp gestellt hat für eine kleine Videoserie, was deine geheimen Superkraft ist. War es das? Ja, ich glaube so war die Frage. kommodiert. Genau. Und deine Antwort war, du kannst aus jeder Süßigkeit den Zucker entfernen. So ungefähr. Ja, aber nicht nur entfernen, sondern dafür sorgen, dass es immer noch geil schmeckt. Und das kannst du, also es gibt ja auch auf Instagram so unkrasse viele coole Rezepte dazu. Es gibt einfach keinen Grund mehr, dir Zuckerbomben reinzufahren. Du kannst alles entzuckiisieren. Baccham gestellt hat für eine kleine Videoserie, was deine geheime Superkraft ist. Ich glaube, so war die Frage formuliert. Und deine Antwort war, kannst aus jeder Süßigkeit den Zucker entfernen. Ja, aber nicht nur entfernen, sondern dafür sorgen, dass es immer noch geil schmeckt. Und das kannst du, also es gibt ja auch auf Instagram so unfassbar viele coole Rezepte dazu. Es gibt einfach keinen Grund mehr, dir Zuckerbomben reinzufahren. Du kannst alles entzuckiisieren.

Tomas: Dann ist immer noch die Frage des Geschmacks, aber... Ja, aber... da kannst du mittlerweile mit Datteln allein schon so viele geile Sachen machen oder... Ja, da kannst du mittlerweile mit Datteln schon so viele geile Sachen machen oder mit Bananen oder mit Apfelmusen, keine Ahnung. Folgt Marina für mehr Rezepte, wie ich nach dich ohne Zucker mache. Nein, also jetzt mal ehrlich, du machst das ja schon ganz gut. Ich darf ab und zu, darf ich ja mal mitprobieren und das meiste kann man wirklich ganz gut essen. Und das Bananenbrot ist super lecker. Meist kann man wirklich ganz gut essen.

Marina: Wenn du dich einmal entwöhnt hast von diesem krassen Zuckergeschmack, dann brauchst du auch nicht mehr diese Zuckerbomben. Aber dann schmeckt alleine schon eine Dattel extrem süß. Du hast auch mal so einen Schokoladenmus gemacht. Ja, aus Tofu. Und du schmeckst den Tofu nicht raus. Ich kann nicht sagen, dass da Tofu drin ist. Ja. Für mich ist ein Verkaufsargument, wenn jemand sagt, das ist gesund. Für andere nicht, das stimmt. Ja, ist gesund. Aber nicht, dass Tofu drin ist. Ein Tofu und ich müssen uns aneinander gewöhnen. Oder Brownies mit Kidneybohnen. diesen krassen Zucker geschmeckt hast, brauchst du auch diese Zuckerbomben. Das stimmt. Aber dann schmeckt er schon allein mit Dattelix. Du hast auch mal so einen Schokoladenmus gemacht, erinnere ich mich. Ja, aus Tofu. Ja, das war gut. Und du schmeckst den Tofu drauf. Ja, wenn du das nicht sagen dass er Tofu drin ist. Aber dann ist es Für mich ist es Verkaufsargument, wenn jemand sagt, das ist gesund. Für andere nicht. Ja, sag, es ist gesund. Aber sag nicht, dass Tofu drin ist. Nein, Tofu und ich müssen zueinander gewöhnen. Oder Brownies mit Kidneybomben. Okay. auch geil. Ich freue mich auf das Frühjahr. Zurück zu der Geschichte im Video. Wir wollen heute ein kleines Video machen über die zwei Events, wir letzte Woche hatten. ich glaube, erste Mal, dass wir uns einfach so richtig in Ruhe darüber unterhalten können. Das stimmt. So geil es war, aber die letzte Woche war auch nicht so ganz ohne. alle abzuholen, wir haben letzte Woche, Donnerstag, Freitags, zwei Events gehabt. Ich freue mich auf das Frühjahr. Zurück zu der Geschichte im Video. Wir wollen heute einen kleinen Recap machen über die zwei Events, wir letzte Woche hatten. Und ich glaube, erste Mal, dass wir uns in Ruhe darüber unterhalten können. Das war schon hektisch. So geil es war, aber die letzte Woche war auch nicht so ganz ohne. alle abzuholen, wir haben letzte Woche, Donnerstag, Freitags, zwei Events gehabt. Weil wir total schlau sind, wir die direkt nacheinander gemacht. weil wir total schlau sind, wir die direkt nacheinander gemacht. Mit jeweils zwei Vorabenddinnern? Mit jeweils zwei Vorabenddinnern. Mit der kleinen Challenge noch, dass die Location kurzfristig geändert und gewechselt werden musste. Das war spaßig. Und wir hatten am Donnerstag das Future CEO Event und am Freitag das, ich glaube, das sechste Corporate Influencer Barcamp. Wollen wir chronologisch vorgehen? Gerne. Future CEO Event war das allererste Mal, dass wir es gemacht haben. War ein Event,

Tomas: Mit jeweils zwei Vorabendinnern. der kleinen Challenge noch, dass die Location kurzes Stück gewechselt werden musste. Das war spaßig. Und wir hatten am Donnerstag das Future CEO Event und am Freitag das, ich glaube, das sechste Corporate Influencer Barcamp. Wollen wir chronologisch vorgehen? Future CEO Event war das allererste Mal, dass wir es gemacht haben. War ein Event für kommende Vorstände. kommende Vorstände, sprich für Menschen, ein, zwei Level unter Vorstand sind, aber sich vorstellen könnten, mal dahin zu kommen oder gebenfalls auch von CO-Rolleinern größer unternehmen mal zu gehen. der Anspruch war, dass wir diesen Menschen beibringen, wie sie souverän kommunizieren können, auch auf LinkedIn, aber nicht nur. Fokus lag auf einem anderen. Sprich für Menschen, ein, zwei Level unter Vorstand sind, aber sich vorstellen könnten, mal dahin zu kommen oder gebenfalls auch von CO-Rolle in ein größer Unternehmen mal zu gehen. der Anspruch war, dass wir diesen Menschen beibringen, wie sie souverän kommunizieren können, auch auf LinkedIn, aber nicht nur. Fokus lag auf anderen Arten, Kanäle in der Kommunikation. kann hier in der Kommunikation. Das Ding ist ja, wenn Menschen darüber entscheiden, ob sie dich in den Vorstand befördern, dann zählt eben nicht mehr nur diese Fachlichkeit. Auf dem Level haben alle ungefähr das gleiche Wissen, die gleichen Voraussetzungen, die sind einfach top ausgebildet für die Stellen. Das Ding ist ja, wenn Menschen entscheiden, ob sie dich in den Vorstand befördern, dann zählt eben nicht mehr nur diese Fachlichkeit. Weil da, auf dem Level haben alle ungefähr...

Tomas: das gleiche Wissen, die gleichen Voraussetzungen, sind einfach top ausgebildet für die Stellen. Aber das, dann im Endeffekt entscheidet, und ich würde sagen, das fängt so ab Mittelmanagement ungefähr an, da trennt sich dann die Spräufe von Beizen vor allem auch basierend auf der Kommunikation. Also kann die Person überzeugend auftreten? Kann sie sowohl sich als auch das Unternehmen souverän repräsentieren? Und da ist halt wirklich die große Frage, wer kann das und wer nicht? Und auch wenn du zum Beispiel dann einen Vorstand rufen wirst, ist ja nicht so, dass Aber das, was dann im Endeffekt entscheidet, ich würde sagen, das fängt so ab Mittelmanagement ungefähr an, da trennt sich dann die Spreu vom Weizen vor allem auch basierend auf der Kommunikation. Also kann die Person überzeugend auftreten, kann sie sowohl sich als auch das Unternehmen souverän repräsentieren? Und da ist halt wirklich die große Frage, wer kann das und wer nicht? Auch wenn du Beispiel dann einen Vorstand berufen wirst, ja nicht so, dass du jetzt auf einmal diese Skills drauf haben musst. Nein, das passiert schon viel früher. Und basierend da drauf wird halt entschieden, ob du überhaupt diese Rolle bekommst. du jetzt auf einmal dieses Skills drauf haben musst. Nein, das passiert schon viel früher und basierend darauf wird halt entschieden, ob du überhaupt diese Rolle bekommst. und dementsprechend, worüber sprechen wir da? Wir sprechen über Positionierung. Also weißt du eigentlich, was deine Kernmessages sind, sodass du sie immer und immer wieder platzieren kannst in relevanten Runden, sei es intern bei Meetings, sei es auf LinkedIn, sei es auf Panels. Das ist schon mal sehr wichtig, dass du dich halt immer und immer wieder positionierst und wiederholst. Und zwar jetzt nicht im Sinne So und dementsprechend, worüber sprechen wir da? Wir sprechen über Positionierung. Also weißt du eigentlich, was deine Kernmessages sind, sodass du sie immer und immer wieder platzieren kannst in relevanten Runden, sei es intern bei Meetings, sei es auf LinkedIn, sei es auf Panels. Das ist schon mal sehr wichtig, dass du dich halt immer und immer wieder positionierst und wiederholst. Und zwar jetzt nicht im Sinne von ich bin toll, sondern so ich.

Tomas: von ich bin toll, sondern ich bin der Überzeugung, dass unsere Industrie, Unternehmen in diese Richtung geht. Botschaften. Botschaften, genau. Ich bin überzeugt, dass mein Bereich dafür verantwortlich ist, dass X passiert. Also wirklich den Menschen dabei helfen. bin der Überzeugung, dass unsere Industrie, unser Unternehmen in diese Richtung geht. Botschaften. Ich bin überzeugt, dass mein Bereich dafür verantwortlich ist, dass X passiert. Also wirklich den Menschen dabei helfen, deinen Bereich, deinen Wertbeitrag richtig einzuschätzen und nicht einfach nur so bisschen mitzudümpeln und zu sagen, ja, also mein Bereich der Finanzen, ja, ich arbeite halt in Finanzen. So, nein. Finanzen. deinen Bereich, deinen Wertbeitrag richtig einzuschätzen und nicht einfach nur so bisschen mitzudümpeln und zu sagen, ja, also mein Bereich der Finanzen, ja, ich arbeite halt im Finanzen. So, nein. Finanzen ist mittlerweile der Innovationstreiber im Unternehmen, weil... Pem. So, und by the way, so wie ich Finanzen sehe, wir sind halt nicht einfach nur die Erbsen-Sailern, wir sind diejenigen, die dafür sorgen, dass das Unternehmen die besten Entscheidungen treffen kann für die Zukunft, für Innovation, für... So, macht einen riesen Unterschied. Kannst du deinen Bereich gut repräsentieren? ist mittlerweile der Innovationstreiber in Unternehmen. ... dick, dick, dick. So, und by the way, so wie ich Finanzen sehe, sind nicht einfach nur die Erbsen-Sailer, wir sind diejenigen, dafür sorgen, dass das Unternehmen die besten Entscheidungen treffen kann für die Zukunft, für Innovation, für ... So, macht einen Riesenunterschied. Kannst du deinen Bereich gut repräsentieren? Wenn ich sehe, dass du das heute schon kannst, bin ich auch eher überzeugt, dass du das ganze Unternehmen gut repräsentieren kannst.

Tomas: Wenn ich sehe, dass du das heute schon kannst, dann bin ich auch eher überzeugt, dass du vielleicht das ganze Unternehmen gut repräsentieren kannst. Also es ging Positionierung, Kerngotschaften, es ging Körpersprache, weil natürlich sehr vieles nonverbal stattfindet. Also kannst du das auch überzeugend über Körper, über Stimme repräsentieren. Dann hatten wir Storytelling, wunderbarer Beitrag von dir. Es ging Positionierung, Kernbotschaften, es ging Körpersprache, weil natürlich sehr vieles nonverbal stattfindet. Also kannst du das auch überzeugend über Körper, über Stimme repräsentieren. Dann hatten wir Storytelling, wunderbarer Beitrag von dir. Also nicht einfach nur Kernbotschaften raushauen, sondern das halt auch so verpacken, dass es hängen bleibt. Und der vierte Teil Sichtbarkeit. Also angefangen von Mut zur Sichtbarkeit. Also nicht einfach nur Kernbotschaften raushauen, sondern das halt auch so verpacken, dass es hängen bleibt. Und der vierte Teil Sichtbarkeit. Also angefangen von Mut zur Sichtbarkeit bis hin zu Sichtbarkeit eigentlich. Wo macht das Sinn überhaupt sichtbar zu sein? Ist es LinkedIn? Ist es vielleicht nicht LinkedIn? Es macht nicht für jeden unbedingt Sinn. Aber wo du auf jeden Fall sichtbar sein solltest, ist innerhalb des Unternehmens und innerhalb von Gremien, wo halt relevante Entscheidungen über Bis hin zu Sichtbarkeit eigentlich. Wo macht das Sinn überhaupt sichtbar zu sein? Ist es LinkedIn? Ist es vielleicht nicht LinkedIn? Das macht nicht für jeden unbedingt Sinn. Aber wo du auf jeden Fall sichtbar sein solltest, ist innerhalb des Unternehmens und innerhalb von Gremien, wo relevante Entscheidungen über deine Zukunft getroffen werden. So und das war ein cooler Tag, intensiver Tag mit sehr viel Übung. Ja, wir haben ja ein bisschen Input gegeben, aber wir wollten dann ganz viel auch trainieren. Zukunft getroffen werden.

Tomas: Cooler Tag, ein intensiver Tag mit sehr viel Übung. wir haben ja ein bisschen Input gegeben, aber auch ganz viel trainieren lassen über finde deine Positionierung, finde deine Kernbotschaften, erzähl deine Geschichten und gerade Körpersprache war die letzte Session und da ist natürlich auch super spannend zu lernen, wie die Leute auftreten. Wir ein kleines Rollenspielen gehabt, einen kleinen Pitch zum Vorstand und das hat mich total überrascht, dass wir wirklich einige dabei hatten, den ganzen Tag eher ruhig waren, eher bisschen gefühlt kleiner. über finde deine Positionierung, finde deine Kernbotschaften, erzähle deine Geschichten und gerade Körpersprache war die letzte Session und da ist es auch super spannend zu lernen, wie die Leute auftreten. Wir kleine Spolenspielen gehabt, kleinen Pitch zum Vorstand und das hat mich total überrascht, dass wir wirklich einige dabei hatten, die den ganzen Tag eher ruhig waren, eher bisschen gefühlt kleiner und die sind auf einmal auf dieser kleinen Bühne größer geworden und haben ihren Teil super vorgetragen. Und die sind auf einmal auf dieser kleinen Bühne größer geworden und haben ihren Teil super vorgetragen. anderen war es ein bisschen andersherum. Die ein bisschen größer waren vorher und danach kleiner geworden oder leiser geworden sind. Das war super, super spannend. Ja, vielleicht nicht leiser. Ich finde, was man sehr schön gesehen hat, war, wie stark das Thema Körpersprache und wie wir auftreten, geleitet ist von unseren Glaubenssätzen. Also beispielsweise der eine Teilnehmer hatte ja den Glaubenssatz auch einfach... Um andere war es bisschen anders. Die ein bisschen größer waren vorher oder nach kleiner geworden. Oder leiser geworden sind. Das war super, super spannend. Ja, vielleicht nicht leiser. Ich finde, was man sehr schön gesehen hat, stark das Thema Körpersprache und wie wir auftreten, geleitet ist von unseren Glaubenssätzen. Also beispielsweise, der eine Teilnehmer hatte ja den Glaubenssatz auch einfach sicherlich getrieben durch die Vorstände, die er miterlebt hat. sicherlich getrieben durch die Vorstände, die er miterlebt hat. Also wenn es ernste Themen geht, dann lächel ich nicht. Stimmt. So und dann hat er zum Beispiel bei einer anderen Teilnehmerin gesehen. Stimmt. Okay krass, die tritt hier voll souverän auf und lächelt auch noch dabei. Und hat das geschafft, obwohl sie auf eine defensiven Situation eigentlich herausgekommen ist. Und das hat sich null künstlich angefühlt. Überhaupt nicht. ich, gerade männlichen Managern rate ich immer wieder, lächel ein bisschen mehr. Nicht als Dauergrinsen, aber...

Marina: Also wenn es ernste Themen geht, dann lächel ich nicht. Stimmt. So, und dann hat er zum Beispiel bei einer anderen Teilnehmerin gesehen, okay krass, die tritt hier voll souverän auf und lächelt auch noch dabei. ich das geschafft, obwohl sie auf eine defensiven Situation eigentlich herausgekommen ist? Ja. Und das hat sich null künstlich angefühlt. Überhaupt nicht. ich, also gerade männlichen Managern rate ich immer wieder, lächel ein bisschen mehr. Nicht als Dauergrinsen, aber an bestimmten Stellen, zum Beispiel am Anfang, wenn du die Leute begrüßt. Warum? Wenn du lächelst. An bestimmten Stellen, zum Beispiel am Anfang, würde die Leute begrüßt. Warum? Wenn du lächelst, signalisierst du, ich fühle mich hier wohl. Ich fühle mich nicht angegriffen. Ich bin nicht angespannt. Wer lächelt, hat Reserven. Das ist auch sehr, schön. Signalisierst du, ich fühle mich hier wohl. Ich fühle mich nicht angegriffen. Ich bin nicht angespannt. Wer lächelt, hat Reserven. Und das zu nutzen. ist auch sehr schön. Was passiert denn, wenn du angespannt bist? Dann lächelst du nicht. Sondern bist du so, okay. Dann gehen hier die Augenbrauen so ein bisschen zusammen. Die Stirn wirft Falten. Aber wenn du lächelst, dann bist du so, ich fühle mich hier voll entspannt. Ich bin wie ein Fisch im Wasser. Ich nicht angespannt. sondern bist du so, dann gehen hier die Augenbrauen so bisschen zusammen, die Stirn wirft falten. Wenn du lächelst, dann bist du so, ich fühle mich ja voll entspannt. Ich bin viel in Fisch und Wasser. Ich bin nicht angriffbar. Angriffbar. Ja, sehr gut. Und das ist nur ein kleines Beispiel von so vielen Aha-Momenten, die man dann sieht, wenn man A, einmal das Feedback der anderen einholt. Das ist nur ein kleines Beispiel von so vielen Aha-Momenten, die man dann sieht, wenn man A, einmal das Feedback der anderen einholt, aber das auch dann nochmal auf Kamera festgehalten hat. Für viele Menschen ist es natürlich erstmal unangenehm. Ich hatte auch schon viele Trainings, wo ich dann eben auf Kamera mich danach gesehen habe und mir dachte, meh. Aber es ist mit der beste Trainer. Es ist das härteste, aber am besten. Apropos Kamera.

Tomas: festgehalten hat. Der Endgegner. Für viele Menschen ist es natürlich erstmal unangenehm. Ich hatte auch schon viele Trainings, wo ich dann eben auf Kamera mich danach gesehen habe und dachte, ja. Aber es ist mit der beste Trainer. Es ist das härteste, der Endgegner, aber am besten. Apropos Kamera, wir haben hier heute auch wieder eine Kamera am Start und sind in ein kleines feines Studio umgezogen. Das heißt, wenn du diesen Podcast nicht nur hören solltest sehen möchtest, dann schau mal auf YouTube nach. Das heißt, wenn du diesen Podcast nicht nur hören sollst was sehen möchtest, dann schauen wir auf YouTube nach. Ich hab voll vergessen, wir hier eine Kamera haben. Wie gehen wir damit um? Soll ich ab und zu in die Kamera gucken, um mal die Zuhörer und Zuschauer, die wir jetzt haben, mal anzugucken? Weil die ganze Zeit guck ich eigentlich nur dich an. Ja, das wäre nett von dir. Aber ab und zu, wenn du direkt ansprichst, liebe Hörer, liebe Hörer, da in die Kamera. Nicht da in den Monitor, sondern in Kamera da. so. Stichwort zuberehende Kommunikation. Ich habe übrigens voll vergessen, dass wir hier Kamera haben. Wie gehen wir eigentlich damit um? Soll ich ab und zu auch mal in die Kamera gucken, um auch mal die Zuhörer und Zuschauer, die wir jetzt haben, mal anzugucken? Weil die ganze Zeit gucke ich eigentlich nur dich Ja, das ist sehr nett von dir. Aber ab und zu mal, ja, wenn du so direkt ansprichst, so liebe Hörer, liebe Hörer, dann da in die Kamera. Genau. Nicht da in dem Monitor, sondern in Kamera da, neben dran. Stichwort Souveränikum. No Weather Camera. Kamera-Traininger nächstes Mal noch dabei. Ja, wäre schon super. Ja. Know where the Und ich fand es mega, ich weiß nicht ob ich es schon mal gesagt habe, du hast den Tag geöffnet mit einem kleinen Vortrag über Sprezzatura. Das viel besser klingt, wenn du es sagst oder andere Menschen, an R rollen können. Das können die Italiener und die Russen. Die Hessen nicht. Sprezzatura. Wunderschön. Die Hessen kann das nicht, ich kann das nicht. Was ist Sprezzatura und warum ist das wichtig in dem Kontext? Also woher kommt das? Das kommt...

Marina: Was ist Quatsch?

Marina: Also woher kommt das? Das kommt von einem italienischen Herren namens Baldessare Castelloni. er ist... im 17. Jahrhundert hat er ein Buch geschrieben, nennt sich Die Höflinge. Im Endeffekt ist es eine Anleitung für Menschen, die am Hofe arbeiten, die also... Herrn namens Valdezare Castelloni. Das klingt wie ein Gericht. Im 17. Jahrhundert hat er ein Buch geschrieben, nennt sich Die Höflinge. Im Endeffekt ist es eine Anleitung für Menschen, am Hofe arbeiten, die also sehr nah am Zentrum der Macht sind, die dort als Entertainer oder als Berater arbeiten und da eben wirklich immer und immer wieder einfach unter Beobachtung stehen. Und er wollte den Menschen eine kleine Anleitung geben, wie man sich da verhält und was es einem vielleicht einfacher macht, dieser Dauerbeobachtung souverän zu wirken. sehr nah am Zentrum der Macht sind, die dort als Entertainer oder als Berater arbeiten und da eben wirklich immer und immer wieder einfach unter Beobachtung stehen. Und er wollte den Menschen eine kleine Anleitung geben, wie man sich da verhält und was es einem vielleicht einfacher macht, dieser Dauerbeobachtung souverän zu wirken. Und Sprizatura bedeutet im Endeffekt, dass du Sachen, die und Sprezzatura bedeutet im Endeffekt, dass du Sachen, die eigentlich nicht einfach sind, die eigentlich Mühe kosten, aber scheinbar mühelos wirken lässt. Nicht im Sinne von fake it till you make it, sondern wenn niemand hinschaut, trainierst du. Also genau das, was wir an dem Tag gemacht haben. Wir stellen uns vor der Kamera, wir

Marina: eigentlich nicht einfach sind, die eigentlich Mühe kosten, aber scheinbar mühelos wirken lässt. Nicht im Sinne von fake it till you make it, sondern wenn niemand hinschaut, trainierst du. Also genau das, was wir an dem Tag gemacht haben. Wir stellen uns vor der Kamera, wir arbeiten und fallen an unseren Kernbotschaften. Alles Dinge, die hoch anspruchsvoll sind, die sind nicht einfach. Kernbotschaften, alles Dinge, hochanspruchsvoll sind. Die sind nicht einfach. Und auch sich auf der Bühne wohlzufühlen oder sich in einem Podcast wohlzufühlen, das dauert. It sucks. Es ist anstrengend. Aber du wirst dann belohnt mit dieser Sprezzatura, dass es so mühelos, dass es so souverän wirkt. Und die Menschen denken sich, meine Güte, der Thomas ist ein geborener Vortragsredner. auch sich auf der Bühne wohlzufühlen oder sich in einem Podcast wohlzufühlen, das dauert. It sucks, ja? Es ist anstrengend. Aber du wirst dann belohnt mit dieser Sprezzatura. Das ist so mühelos, dass es so souverän wirkt und die Menschen denken sich, meine Güte, der Thomas ist ein geborener Vortragsredner. Aber auch Thomas hat irgendwann mal trainiert. Aber auch Thomas hat irgendwann mal trainiert. Wie sehe ich Struggle? Aber es wirkt souverän. Genau, und das ist ja eigentlich was wir auch mit souveräner Kommunikation meinen. Du musst erstmal trainieren, bevor sie dann souverän ist. Aber davor kann schon souverän wirken. Und das war tatsächlich ein wunderbares Leitmotiv für den Tag. Fairerweise ging der Tag aber nicht an dem Tag los. Und auch nicht an dem Dinner am Vorabend, was fantastisch war, sondern es gab ja schon einen Persönlichkeitstest. Oh ja. Aber es wirkte mühelos. und das ist ja eigentlich, was wir auch mit souveräner Kommunikation meinen. Du musst erstmal trainieren, bevor sie dann souverän ist. Aber davor kann es schon souverän wirken. Und das war tatsächlich ein wunderbares Leitmotiv für den Tag. Fairerweise ging der Tag aber nicht an den Tag los. Und auch nicht an dem Dinner am Vorabend, was fantastisch war. Sondern es gab ja schon einen Persönlichkeitstest. Oh ja! Der ist noch drin. Das stimmt. Persönlichkeitstest von Grüße gehen raus an unsere Partner von Spotify.

Tomas: Der ist Eine sehr schöne Analyse. Und was ich bisher bei vielen Analysen vermisst habe, wenn es einen Persönlichkeitstest geht, du hast ganz oft so eine Möglichkeit, da irgendwas anzukreuzen. Und dann hast du zwar ganz oft eine Analyse von deinem Selbstbild, aber nicht von dem Fremdbild. So, und da rate ich natürlich schon auch jedem eine Frage, mal die Menschen in deinem Umfeld, die mit dir arbeiten, in verschiedenen Kontext, dass die dich auch mal einschätzen, damit du auch dieses Fremdbild hast, weil ... eine sehr schöne Analyse. Und was ich bisher bei vielen Analysen vermisst habe, wenn es einen Persönlichkeitstest geht, du hast ganz oft so eine Möglichkeit da irgendwas halt anzukreuzen. Und dann hast du zwar ganz oft eine Analyse von deinem Selbstbild, aber nicht von dem Fremdbild. Und da rate ich natürlich schon auch jedem eine Frage, mal die Menschen in deinem Umfeld, die mit dir arbeiten, in verschiedenen Kontext, dass die dich auch mal einschätzen, damit du auch dieses Fremdbild hast. Weil bei Personal Branding geht es ja darum, dass du das Selbstbild und das Fremdbild möglichst Bei Personal Branding geht's darum, dass du das Selbstbild und das Fremdbild möglichst nah beieinander hast und dass du das Selbstbild, was du hast, dass du a, weißt, was das ist, also wie du auch dich selber siehst, ja, dabei können diese Tests helfen, aber dass du auch weißt, Status quo, wo ist denn das Fremdbild und wie muss ich das vielleicht beeinflussen? Was sind die Narrative, da draußen über mich vorherrschen? Und dieser Test von Sortify hat halt auch eine ... nahe beieinander hast und dass du das Selbsthilf, du hast, dass du weißt, was das ist, also wie du auch dich selber siehst, ja dabei können diese Tests helfen, aber dass du auch weißt, Status quo, wo ist denn das Fremdbild und wie muss ich das vielleicht beeinflussen? Was sind die Narrative, die da draußen über mich vorherrschen? Und dieser Test von Sortify hat halt auch eine

Marina: einen Teil, wo du Freitext hast und eine KI wertet das Ganze aus. Es gibt eine große wissenschaftliche Datenlage dahinter, ist sehr gut gemacht und hilft eben den Menschen beides zu haben. Genau, also da bin ich auch sehr gespannt. Die Tests haben die Teilnehmer schon gemacht und die werden jetzt noch mit einem Coach und mit mir besprochen, sodass sie natürlich das auch nochmal besser verstehen, nicht nur Teil, wo du Freitext hast und eine KI wertet das Ganze aus. Es gibt eine große wissenschaftliche Datenlage dahinter, sehr gut gemacht und hilft eben den Menschen beides zu haben. Genau, also da bin ich auch sehr gespannt. Die Tests haben die Teilnehmer schon gemacht und die werden jetzt noch mit einem Coach und mit mir besprochen, sodass sie natürlich das auch noch mal besser verstehen. nur, was steht da jetzt in diesem Test drin, sondern das Spannende ist dann halt zum Beispiel auch verschiedene Testergebnisse nebeneinander zu legen und vor allem auch eine Benchmark zu bekommen. Wo stehe ich denn als Manager im Vergleich zu vielen anderen Top Executives? Was steht da jetzt in diesem Test drin? Sondern das Spannende ist dann halt zum Beispiel auch verschiedene Testergebnisse nebeneinander zu legen und vor allem auch eine Benchmark zu bekommen. Wo stehe ich denn als Manager im Vergleich zu vielen anderen Top Executives? Ich habe das selber schon gemacht und... definitiv. Ich habe sie ja auch geschickt in vollem Vertrauen, dass du es nicht weitergibst. Gibt es ja in den Show Notes. Mega, super hilfreich. das war lustig. definitiv. Ich hab's dir ja auch gekriegt. Ich hab vollem Vertrauen, dass du es nicht weitergibst. Gibt's ja in den Show Notes. Nein, das gibt's nicht in den Show Notes. Aber das war echt lustig. Es war ein Partying einfach extremer. Wo wir, glaub ich, beide gedacht hätten, ja, das ist schon so eine Tendenz von dir, aber damn. Was findest du zum Beispiel? Das will ich jetzt nicht sagen. Das ist nicht wieder antworten. Ja, das ist schon sehr interessant, das mal zu sehen.

Marina: Aber das war echt lustig, weil das war ein paar Dinge einfach extremer. Wo wir, glaube ich, beide gedacht hätten, ja, das ist schon so eine Tendenz von dir, aber damn. Was sind zum Beispiel? Das will ich jetzt nicht sagen. Das ist die richtige Antwort. Ja, ist schon sehr interessant, mal zu sehen. Und vor allem, für mich war es auch nochmal spannend, das ist ja auch noch spannender, wenn du das mit deinem Team teilst. Weil bei uns zum Beispiel... Und vor allem, für mich war es auch nochmal spannend, das ist ja auch noch spannender, wenn du deinem Team teilst. deswegen danke. Du hast den Test jetzt noch nicht gemacht, aber ich bin mir sehr sicher, dass wir uns bei vielen, vielen Sachen wunderbar ergänzen würden. Und dadurch ist es dann... Du hast den Test noch nicht gemacht, aber bin mir sehr sicher, dass wir uns bei vielen Sachen wunderbar ergänzen würden. Dadurch ist es im Gesamtkonstrukt kein Manko mehr. Ich deck es nicht ab, aber du deckst es ab. Herzlich willkommen bei Schaffensgästen. Das haben wir auch gemacht, nicht mit diesem Test, mit anderen Tests, bevor wir Schaffensgäste gegründet haben. Wir hatten den Gallup Clifton Strengthfinder, weil ich die Freizeit auch durchgeklopft habe. Das war wirklich hilfreich. Es hilft nochmal zu verstehen, im Gesamtkonstrukt kein Manko mehr, weil ich decks nicht ab, aber du decksst aus. Genau, herzlich willkommen bei Schaffensgästen. Das haben wir ja gemacht, nicht mit diesem Test, mit anderen Tests, bevor wir Schaffensgäste gegründet haben. Wir hatten ja den Gallup Clifton Strengthfinder beispielsweise auch durchgeklopft zusammen. Und das war wirklich hilfreich. Und es hilft nochmal zu verstehen, deswegen tickst du so, deswegen tick ich so und aufeinander aufzupassen und das zu verstehen, ist schon eine wirklich gute Grundlage. Deswegen tickst du so, deswegen tick ich so und aufeinander aufzupassen und das zu verstehen, ist schon eine wirklich gute Grundlage. Ja, sehr. Also es gab den Sortify-Test. Es gab ein ganz erforderliches Dinner mit fantastischer Aussicht nach Frankfurt. Und auf den Opel Zoo. Auf den Opel Zoo, wenn es nicht dunkel gewesen wäre. Das stimmt. Ansonsten, Dinieren mit Blick auf Zebras und Knus hat schon was.

Tomas: Also es gab den Sortify-Test. Es gab ein ganz hervorragendes Dinner mit fantastischer Aussicht auf Frankfurt. Auf den Opelso. Wenn es nicht dunkel gewesen wäre. Ansonsten, Dinieren mit Blick auf Zebras und Knus hat schon was. Dann diesen fantastischen Tag in Toller Location. Nicht in Frankfurt, sondern in Kronenberg. Mit Blick auf Frankfurt. Damit man ein bisschen mal über den Dingen steht. Du sagst das immer so im Spaß. Du wohnst ja auch auf dem Berg im Prinzip. Mit Weitblick. Und du sagst, das fühlt sich schon bisschen erhaben an. Man kommt ein bisschen auf andere Ideen. Aber an den Tagen habe ich es wirklich geglaubt. Weil du bist mal draußen von deinem Arbeitsalltag. Und du kannst mal die Dinge mehr von oben betrachten. Dann diesen fantastischen Tag in Tower Location. Nicht in Frankfurt, sondern in Kronenberg. Mit Blick auf Frankfurt. Mit Weitblick. damit man ein bisschen mal über den Dingen steht. Du sagst das immer so im Spaß, du wohnst ja auch auf dem Berg im Prinzip, mit Weitblick. Und sagst, das fühlt sich schon bisschen erhaben an, man kommt ein bisschen auf andere Ideen. Aber an den Tagen habe ich es wirklich geglaubt. Weil du bist mal draußen von deinem Arbeitsalltag. Und du kannst mal die Dinge mehr von oben betrachten. den Geist mal schweifen lassen und den Blick. Das machen wir, glaube ich, nächstes Mal auch so. Das wird uns sehr gut. Dann gab es diesen Tag und jetzt gibt es noch die Sessions. hast sie kurz angesprochen, wo über Personal Branding Bitch gesprochen wird, über die Botschaften, Link drin auch nochmal besprochen wird. Und das muss es wirklich sein. auch schon fantastisches Paket eigentlich. Feedback bisher war super. Und bald geht es schon weiter. Am 11. Juni gibt es die Möglichkeit wieder dabei zu sein. den Geist mal schweifen. Das machen wir glaube ich nächstes Mal auch so. Das wird schon sehr gut. Dann gab es diesen Tag und jetzt gibt es noch die Sessions, du hast sie kurz angesprochen, wo über Personal Branding Pitch gesprochen wird, über die Botschaften, LinkedIn auch nochmal besprochen wird und das muss man wirklich sagen, das ist ja schon fantastisches Paket eigentlich. Feedback bisher war super und bald geht es schon weiter. Am 11. Juni gibt es die Möglichkeit wieder dabei zu sein.

Marina: Und auch natürlich da wieder mit Vorabenddinner am 10. Juni und mit allem, was davor und danach kommt. Ja, also ich bin wirklich sehr happy. Die Idee ist ja entstanden, auch das Gespräch mit Vorständen, die gesagt haben, das, was wir hier gemeinsam in der Einzelbeatmung machen, brauche ich halt auch für meine Protégés. ja, dann während Weihnachten, glaube ich, also die Zeit, wo ich mal wirklich Zeit habe, mal andere Dinge zu machen im Business. und auch natürlich da wieder mit Vorabenddinner am 10. Juni und mit allem, was davor und danach kommt. Ja, also ich bin wirklich sehr happy. Die Idee ist ja entstanden, auch das Gespräch mit Vorständen, die gesagt haben, dass was wir hier gemeinsam in der Einzelbeartung machen, brauche ich halt auch für meine Protégés. ja, während Weihnachten, ich, die Zeit, wo ich mal wirklich Zeit habe, andere Dinge zu machen im Business, haben wir diese Webseite da aufgebaut. haben wir diese Webseite da aufgebaut und sind in die Vermarktung gegangen und ich hätte nicht gedacht, dass das so schnell vor allem so gut umgesetzt wird. Also wir hatten ja weniger als drei Monate im Grunde für Akquise, für alles und das ist schon sehr... ich bin sehr happy und ich freue mich sehr drauf, das jetzt fortzuführen. Es war mega erfreut. Wir wollen es regelmäßig machen und die nächste Session, du es schon gesagt, am 11. Juni, den Link zur Anmeldung findest du in den Show Notes. dass so schnell, vor allem so gut umgesetzt wird. Also weniger als drei Monate im Grunde für Akquise, für alles. Und das ist schon sehr... Ich bin sehr happy und ich freue mich sehr drauf, das jetzt fortzuführen. Das war auch mega Event. Wir wollen es regelmäßig machen und die nächste Session, du es schon gesagt, am 11. Juni, den Link zur Anmeldung findest du in den Show Notes. Schaust dir gern an, willst ein Gespräch mit Marina führen, gucken, ob das für dich funktioniert, ob es richtig ist. Und dann finden wir uns wieder in einer kleinen, feinen Gruppe zusammen und... Schaut es dir gerne an, wir sind im Gespräch mit Marina für den Gruppen, ob das wirklich funktioniert, ob es richtig ist und dann finden wir uns wieder in einer kleinen Feingruppe zusammen und ich kann es echt jedem empfehlen, der Führungsverantwortung hat, aber noch Antrohe auf mehr hat.

Tomas: Ich kann es echt jedem empfehlen, der Führungsverantwortung hat, aber noch Anspruch auf mehr hat. Ich finde es auch mega. Oder sogar schon eben geschätzt, das hatten wir auch einfach gewünscht. Genau, das geht auch. Das war der Donnerstag letzte Woche. Dann waren wir wieder essen. Und zwar mit den Teilnehmern von den Freitagsevents. Das Corporate Influencer Barcamp, hatten wir 25 Leute waren es Ende des Tages. Plus oder 24. finde ich auch mega. Oder sogar schon in Geschäftsführung ist, hatten wir auch ein, zwei Menschen. Genau. Das war der Donnerstag letzte Woche. Dann wollen wir wieder essen. Und zwar mit den Teilnehmern von den Freitagsevents. Das Corporate Inflanzer Barcamp, da hatten wir 25 Leute waren es Ende des Tages, plus oder 24. Von super vielen verschiedenen Unternehmen, von Sparkassen, von Wirtschaftsförderungen, von Bauunternehmen, alles Mögliche. Ich habe mich super gefreut, wieder ein paar Stammgäste dabei zu haben. Einige auch schon im Podcast gewesen, wie der Michael Wodunik von Kplus S. von super vielen verschiedenen Unternehmen, von Sparkassen, von Wirtschaftsförderungen, von Bauunternehmen, alles Mögliche. Ich habe mich super gefreut, ein paar Stammgäste dabei zu haben. Einige auch schon im Podcast gewesen, wie der Michael Wodonic von Kplus S, wie die Easy Schütze von der Allianz beispielsweise. Hört euch auf jeden Fall die Folgen mit den beiden an. Und es war wieder super stressig und am Abend denke ich mir, geil.

Marina: Wie die Isi schützt von der Allianz beispielsweise. Hört auf jeden Fall die Folgen mit den beiden an. Das war wieder super stressig und am Abend denke ich mir, oh, geil. Ein Gefühl der Glückseligkeit. Ja, du warst auch sehr selig. Aber ich muss auch sagen, war jetzt die sechste Iteration, das merkt man auch. Das ist alles vor den Kulissen extrem flüssig. Sprezzatura. Sprezzatura, genau. Auch wenn es in der Vorbereitung natürlich einiges an Arbeit kostet. Unter anderem auch, du ja auch gesagt, groß Dankeschön an Carola. Ein Gefühl der Glückseligkeit. Ja, du warst auch sehr selig.

Tomas: vor den Kulissen.

Marina: unsere Assistentin, da fantastische Arbeit geleistet hat, auch in der Vorarbeit. Es hat auch bisschen was von Klassentreffen gehabt. zum einen durch die Menschen, die eben schon öfter da waren. Aber du hast halt immer auch ganz viele neue Menschen und diese Mischung ist halt so schön. Du hast Menschen, die schon lange ein Copyed Influencer Programm haben, Menschen, die jetzt gerade erst anfangen. Und dieser Austausch, vor dieser ehrliche Austausch, das ist nicht so, es... Ja, und es ist halt nicht wie auf LinkedIn. Genau.

Tomas: Klassentreffen gehabt. zum einen durch die Menschen, die eben schon öfter da waren. Aber du hast halt immer auch ganz viele neue Menschen und diese Mischung ist halt so schön. Du hast Menschen, schon lange ein Copyright Influencer Programm haben, Menschen, jetzt gerade erst anfangen und dieser Austausch, dieser ehrliche Austausch, das ist nicht so, es ja und es ist halt nicht wie auf LinkedIn, so bei uns war es mega. Und hier sind die ganzen guten Bilder als Beweis. Guter Punkt. das haben wir So bei uns läuft es mega und hier sind die ganzen bunten Bilder als Beweis. Leute, haben wir überhaupt nicht auf dem Schirm gehabt oder das funktioniert überhaupt nicht. Wie macht ihr das? Aber es ist gar nicht so super bei uns. What the fuck? Genau, also das war wirklich großartig, dass wir da auch verschiedene Formate... Wir haben ja diesmal auch bisschen anderes Format getestet. überhaupt nicht auf dem Schirm gehabt. Das funktioniert überhaupt nicht. Wie macht ihr das? Genau, ich hab gedacht, das wär super, aber es ist gar nicht so super bei uns. What the fuck? Die haben ja diesmal auch bisschen anderes Format getestet. Genau, und Grüße gehen raus an Stefan Radgeber, der eine coole Idee hatte für das Startformat, das Creator Café. War so Art Speeddating für alle Teilnehmenden, aber wo sie schon mal über ihre Strategien und Ziele und auch die Daten, die sie messen wollen, gesprochen haben. Mega. Richtig gut. Eins meiner Highlights war deine Keynote. Vielleicht auch war deine Keynote schaffenswert, Startformat, das Creator Cafe, war so eine Art Speed Dating für alle Teilnehmenden, aber wo sie schon mal über ihre Strategien und Ziele und auch die Daten, die sie messen wollen, gesprochen haben. Richtig gut. Eins meiner Highlights war deine Keynote. Vielleicht auch, weil deine Keynote Schaffensgäste hieß, aber das hast du zum Beispiel gar nicht mitbekommen, aber danach kamen mehrere Teilnehmer auf mich zu und haben gesagt, ach, yes.

Tomas: Also das heißt... mehrere Teilnehmer auf mich zu und haben gesagt, ach, jetzt verstehe ich, was dein Name Schaffensgeist bedeutet. Also du hast diesen Namen Schaffensgeist genommen und ihn aufgeladen mit so viel Ethos und Pathos. Also einfach total schön. Kannst du vielleicht nochmal eins, zwei, die Quintessenz von diesem Talk noch mal kurz zusammenfassen? Die Quintessenz ist eigentlich die Definition von Schaffensgeist, ist den Mut regelmäßig Dinge zu erschaffen. verstehe ich was der Name Schaffensgeist bedeutet. Also du hast diesen Namen Schaffensgeist genommen und ihn aufgeladen mit so viel Ethos und Pathos. Also einfach total schön. Kannst du vielleicht noch mal ein, zwei, die Quintessenz von diesem Talk noch mal kurz zusammenfassen? Die Quintessenz ist eigentlich die Definition von Schaffensgeist. Ist den Mut regelmäßig Dinge zu erschaffen und sie zu teilen. und sie zu teilen und das immer wieder zu wiederholen. Ich finde, hast es so schön auch nochmal, also du hast im Grunde das nochmal auf so ein höheres Podest gestellt, weil es ist halt nicht einfach nur, es ist gut für dich, wenn du das machst, sondern unsere Gesellschaft profitiert extrem davon, dass wir als Gesellschaft unser Wissen teilen. Ja, genau, gerade dieser Collaboration-Aspekt. hast dein Buch, Mut zur Sichtbarkeit und mich holt das jetzt noch viel mehr ab als es vor, wann hast du es geschrieben? 7, 8 Jahren? 5. und das immer wieder zu wiederholen. Ich finde, du hast es so schön auch noch mal ... Du hast im Grunde das noch auf so ein höheres Podest gestellt, weil es ist halt nicht einfach nur ... Es ist gut für dich, wenn du das machst, sondern unsere Gesellschaft profitiert extrem davon, dass wir als Gesellschaft unser Wissen teilen.

Marina: Dein Buch heißt Mut zu Sichtbarkeit und mich holt das jetzt noch viel mehr ab als es vor, wann hast es geschrieben? 7, 8 Jahren? 5, 6. Genau, Aber wir erleben das in der Praxis immer wieder, dass ich zuerst Mut brauche sichtbar zu sein. Und das nicht nur einmal, sondern ich muss diesen Mutmuskel trainieren. Ja. Und wir machen LinkedIn Trainings. Also ich mache ganz viele davon. Deswegen, ja klar, bist du bei Kommentaren, bist du bei Beiträgen, da brauchst Mut dafür. In der Praxis, und das haben wir beim Future CEO Camp gesehen, Sechs. Sechs Jahren, genau, geschrieben zu haben. Aber wir erleben das in der Praxis immer wieder, dass ich zuerst Mut brauche sichtbar zu sein. Und das nicht nur einmal, sondern ich muss diesen Mutmuskel trainieren. Wir machen LinkedIn Trainings, ich mache LinkedIn ganz viele davon. Deswegen, ja klar, bist du bei Kommentaren, bist du bei Beiträgen, da brauchst du Mut dafür. In der Praxis, und das haben wir beim Future CEO Camp gesehen, ist es halt nicht nur LinkedIn, sondern es Meetings, wo ich mal die Hand hebe. Es Präsentationen, ich halte. Es sind Team-Events, die ich einberufe. ist es halt nicht nur LinkedIn, sind es Meetings, wo ich mal die Hand hebe, sind es Präsentationen, die ich halte, sind es Team-Events, die ich einberufe. All das braucht Mut zur Sichtbarkeit. Und das immer wieder zu tun, braucht noch mehr Mut. Es wird immer besser, Stichwort Sprezzatura, du wirst immer souveräner dabei auch, aber es ist, wie alle profitieren davon. Du selber, wenn du nach vorne kommen möchtest, weil du zeigst dich anderen und zeigst, dass du kannst, wer du bist, braucht Mut zur Sichtbarkeit. Und das immer wieder zu tun, braucht noch mehr Mut. Es wird immer besser, Stichwort Sprezzatura, du bist immer souveräner dabei auch. Aber es ist, wie alle profitieren davon. Du selber, wenn du nach vorne kommen möchtest, weil du zeigst dich anderen, zeigst, dass du kannst, wer du bist, dadurch bist du eingeladen zu, wirst befördert hierfür. Dinge können dir passieren im Leben. Und auf der anderen Seite Dadurch bist du eingeladen zu, wirst befördert hierfür. Dinge können dir passieren im Leben. Und auf der anderen Seite braucht es diese Menschen, diesen Mut haben, Ideen zu teilen und ihr Wissen zu teilen. Ansonsten, diese Inspiration brauchen wir wiederum, neue Ideen zu kommen. Und deswegen ist es auch so wichtig, solche Events zu gehen, zu Netzwerke-Events zu gehen, zu Konferenzen zu gehen, damit du dieses neue Wissen abholst und damit ein neues erschaffst.

Tomas: braucht es diese Menschen, diesen Mut haben, Ideen zu teilen und ihr Wissen zu teilen. Ansonsten, denn diese Inspiration brauchen wir wiederum, auf neue Ideen zu kommen. Und deswegen ist es auch so wichtig, solche Events zu gehen, zu Netzwerkevents zu gehen, zu Konferenzen zu gehen, damit du mit dieses neue Wissen abholst und damit Neues erschaffst. Und ich finde, das trifft so gut, es trifft, was wir tun, was unsere Antwort ist, eigentlich extrem gut. Und ich finde das trifft so gut, es trifft, was wir tun, was uns anspricht, ist eigentlich extrem gut. Es trifft das Event fantastisch, denn wir hatten genau diesen Schaffensrest im Raum. Alle Teilnehmenden haben ihre Erfahrung geteilt, du hast es gesagt, auch die Sachen, die nicht so gut laufen, haben hier den Mut gehabt und um sich gegenseitig zu inspirieren und zu helfen. dieses Collaboration, also Collaboration hat es der Karin genannt in der Podcast-Episode vorhin. Es trifft das Event fantastisch, denn wir hatten genau diesen Schaffensreist im Raum. Alle Teilnehmenden haben ihre Erfahrungen geteilt, das ist gesagt, auch die Sachen, die nicht so gut laufen, haben hier den Mut gehabt. Und sich gegenseitig zu inspirieren und zu helfen. dieses Collaboration, also Collaboration hat es der Karim genannt in der Podcast-Episode vor kurzem auch. ist halt auch so ein fantastischer Aspekt dabei. Und wenn das diesen Raum erfüllt, dass viele Leute diesen Schaffensgeist haben, ist hellisch. Definitiv. nicht nur Mut zur Sichtbarkeit im Sinne von ich gehe hin, sondern wenn du da bist, warte nicht da drauf, bis jemand dir das Zepter gibt und dich nach deiner Meinung fragt. Hau mal eine These raus. Schau mal, was passiert im Raum. ist halt auch so ein fantastischer Aspekt dabei und wenn das diesen Raum erfüllt ist, viele Leute, diesen Schaffensgeist haben, das ist ehrlich. Das ist einfach ehrlich. Definitiv. nicht nur, ja, wirklich nicht nur Mut zur Sichtbarkeit im Sinne von ich gehe hin, sondern wenn du da bist, warte nicht da drauf, bis jemand dir das Zepter gibt und dich nach deiner Meinung fragt. Nimm es dir! Hau mal eine These raus, schau mal was passiert im Raum.

Marina: Also auch diese Freude am Gestalten, am Gestalten von Dialog, am Gestalten von Gesprächen, von Themen. Also auch diese Freude am Gestalten, am Gestalten von Dialog, am Gestalten von Gesprächen, von Themen. Und das kann bei LinkedIn sein beispielsweise, dass du einfach mal ein Video machst für dich. Das wird nicht perfekt sein, aber es ist dein Video und es ist cool, weil du es gemacht hast, weil du es probiert hast. Und genau diesen Mut, diesen Schaffensgeist zu haben, das gilt für Kunst, das gilt fürs Business, das gilt für ganz viele Aspekte im Leben. Ich war als Letzte, vor ein paar Tagen haben habe ich einen machst für dich. Das wird nicht perfekt sein, aber es ist ein Video und es ist cool, weil du es gemacht hast, weil du es probiert hast. Und genau, die diesen Mut, diesen Schaffensgang zu haben, das gilt für Kunst, das gilt fürs Business, das gilt für ganz viele Aspekte im Leben. Ich war das letzte, vor ein Tagen haben, habe ich einen Schnupperkurs gemacht, Imposationstheater. Da hast du mir noch nicht erzählt, wie es war. Was habt ihr eigentlich gemacht? Mit Absicht. Weil du es hier jetzt teilen wolltest, oder? Schnupperkurs gemacht, Imposationstheater. War nur ein Abend, zwei Stunden. Da dir noch nicht erzählt, wie es war. Was habt ihr eigentlich so Mit Absicht. Weil du es hier jetzt teilen wolltest. Die Geilsteuung kann ich jetzt hier schlecht vormachen, tatsächlich. Aber ich kann sie mal beschreiben. nein, worauf ich hinaus will ist auf jeden Fall, dass du auch hier Mut brauchst, auf diese Mini-Bühne zu gehen und dich zum Affen zu machen. Da hast du ja gar keinen Skript, Nee. Deswegen Impothéater. Genau, du hast eine Art... Die Geizübung kann ich jetzt hier schlicht vormachen.

Marina: Also, wovon ich hinaus will, ist auf jeden Fall, dass du auch hier gut brauchst, auf diese Mini-Bühne zu gehen. Aber hallo! Und nicht zum Affen zu machen. Vor allem, da hast du ja gar keinen Skript, Deswegen Impro-Theater. Genau, du hast maximal so Art Szene, das ist ein Stichwort, und dann musst du drauf reagieren. Und das ist tatsächlich eine Übung. Zu zweit, jemand hat dir einen Begriff zugeworfen und du musst eine Assoziation zu zurückwerfen. Das heißt, wenn ich jetzt sage, Apfel, dann sagst du... Fällt nicht weit vom Stamm. maximal so eine Art Szene, das ist ein Stichwort und dann musst du darauf reagieren. Und das ist tatsächlich eine Übung. Zu zweit, jemand hat dir einen Begriff zugeworfen und du musst eine Assoziation zurückwerfen. Wenn ich jetzt sage Apfel, dann sagst du? Fällt nicht weit vom Stamm. Du bist ein bisschen lang, nehmen wir ein Wort daraus. Stamm. Dann sage ich Baum. Stamm. Baum. Aste. Eichwändchen. Wur. Angenehm. Seh. So kann das in und her gehen. ist eine kleine Übung. Die andere, die ich mega fand, die werden wir nicht vorführen. Ich sag mal, weil der Raum nicht groß genug ist, Gott sei Dank. Du stellst irgendwas da ... mit deinem Körper. Also pantomimemäßig. Nee, ganz. Du bist einfach ... Ja, ein bisschen. Sagen wir, du bist ein Baum. Dann stellst du in einen Baum mit in den Raum. Dann sagst du, ich bin ein Baum. So kann das hin und her gehen. ist eine ganz kleine Übung davon gewesen. Und die andere, die ich mega fand, die werden wir jetzt hier nicht vorführen. Und ich sag einfach mal, weil der Raum nicht groß genug ist, Gott sei Dank. Du stellst irgendwas da, mit deinem Körper auch. Nein, nicht ganz. Du bist einfach etwas. Du bist ein Baum. Du stellst dich hin wie so eine Art Baum mit in den Raum. Und dann sagst du, ich bin ein Baum.

Tomas: was ich total ich habe ich natürlich aber es ist halt in der Umgebung ist es kein Problem. Und dann kommt jemand dazu und sagt nicht nur Apfel sondern stellt ein Apfel da und hängt sich einer ein Ast von dir. Und dann kommt die denn genau und dann kommt ein Dritter dazu und ist zum Beispiel ich bin die Axt und haut und schlägt den Baum und so geht das dann weiter dann bleibt die Axt da dann kommt jemand anderes der da mit der Axt interagiert im Prinzip. aber in der Umgebung ist es kein Problem. Und dann kommt jemand dazu und sagt nicht nur Apfel, sondern stellt ein Apfel dar und hängt sich einer ein Ast von dir. Ich hoffe er hängt sich nicht wirklich von mir. und dann kommt ein Tretter dazu und ist zum Beispiel, ich bin die Axt und haut den schlägt den Baum Und so geht das dann weiter. Dann bleibt die Axt da und dann kommt jemand anderes, der damit der Axt interagiert. Also du bildest dann so eine Kette, jeder etabliert mit dem jeweils letzten... Genau, Wie gesagt, das war ein reiner Basic Schnupperworkshop. will jetzt jedem, der das gut kann, nicht zu nahe drehen, das war nur ein Ausprobieren. Aber das war total spannend, auch hier diesen... Du bildest dann so eine Kette. Jeder interagiert mit dem jeweils letzten ... Genau.

Marina: Das ist jeden der das... Mhm.

Tomas: Es ist vollkommen okay sich da auf und zu machen, was auszuprobieren, einen kreativen Gedanken sofort zu folgen und umzusetzen, einen Impuls. Und vor allem nicht erst auf die Bühne zu gehen, wenn es perfekt ist. Es ist ja nichts da. Es geht nicht perfekt. Es geht nicht perfekt einfach. Es ist das, was es ist in dem Moment. Und das war schon cool und ich würde das schon glaube ich noch ein paar Mal machen wollen. Ich würde sowas total gerne im Business öfter sehen, so Business Impro. vollkommen okay, da zum Offen zu machen, was auszuprobieren, einen kreativen Gedanken sofort zu folgen und umzusetzen, zum Impuls. Ja vor allem nicht erst auf die Bühne zu gehen, wenn es perfekt ist, weil ist ja nichts da. Es geht nicht perfekt, es geht nicht perfekt einfach. Es ist das, es ist in dem Moment. Und das war schon cool und ich würde das schon, glaube ich, noch paar Mal machen wollen. Ich würde sowas total gerne im Business öfter sehen, so Business-Impro, also PowerPoint-Karaoke oder sowas. Das geht ein bisschen in die Richtung. Aber hier ist das Problem, das habe ich in der Kino auch gesagt, du brauchst den Raum dafür. Und die wenigsten Unternehmen haben halt den Mut zu sagen, ja, seid mal kreativ. Weil in dieser einen Stunde wird nichts zählbares rauskommen. Aber es macht das in den Köpfen der Menschen. Und es macht auch was untereinander. Weil jetzt, du denkst, im Provisationstheater, hey, diese Gruppe, kann sich die nächsten zwei Wochen richtig gut leiden. Weil die sich gemeinsam diese Momente geschaffen haben. Unternehmen. mal kreativ. Weil in dieser einen Stunde wird nichts zählbares rauskommen. Aber es macht das in den Köpfen der Menschen. Und es macht auch was untereinander. Weil du denkst im Provisionstheater, hey, diese Gruppe, kann sich die nächsten zwei Wochen richtig gut leiden. Weil die sich gemeinsam diese Momente geschaffen haben. Deswegen gibt man ja bei Dating auch immer die Tipps, macht was miteinander. Nicht einfach nur wir sitzen uns gegenüber und trinken Käffchen, sondern erlebt halt irgendwas. Und sei es nur spazieren gehen.

Tomas: Deswegen gibt man ja bei Dating auch immer die Tipps, macht was miteinander. Es ist einfach nur Besitzungsgegenüber und trinken Kächeln, sondern erlebt halt irgendwas. Ja. Und sei es nur spazieren gehen. Ja. Und jetzt mache ich mal den Bogen zum Barcamp. Dann haben wir auch gesehen, wir haben einen Spaziergang auch gemacht über dieses wunderschöne Gelände da in Falkenstein. Und auch das war toll. Nicht nur zum Lufttouren, sondern man spricht anders miteinander, wenn man sich bewegt. Ja. Und wenn da so eine kleine Seilbahn hängt, ist auch nicht verkehrt. Um das bisschen aufzulockern. Das stimmt. Und jetzt mach ich mal den Bogen zum

Marina: Das spricht anders miteinander, wenn man sich bewegt. Und wenn das mit kleinen Seilbahnen hängt, ist das nicht so geil. Das müssen aufzulockern. Das stimmt. Easy und du habt ja die Seilbahnen gut genutzt. nee, das war gar nicht Easy. war, ähm, sorry, das war Simone. Ja. Kusieren aus. Nee, Sarah Simons. Gottes Willen. So viele... Ja, normalerweise bist du derjenige, der die Namen verwechselt. Es waren so viele tolle Menschen an dem Tag. Und du hast die Zeit lang gut genommen. Das war nicht easy. war Simone. Ja. Guck sie gehen raus. Nee, Sarah Dieners. Jetzt hast es auch gemacht. Sonst habe ich immer die Namen gedreht. Sehr schön. Und wir haben es aufgenommen. Wunderbar. werden wir raus. Also es war ein mega Tag, es war fantastisch, es war noch mehr als sonst und trotzdem waren wir quasi sold out. Unglaublich toll, dass die Leute sich die Zeit genommen haben, da hoch zu fahren zu uns oder runter, je nachdem. Und auch das werden wir noch mal machen, wir wissen noch nicht genau wann, es gibt noch keinen Termin, aber ich denke mal, wir werden wieder den Herbst anpeilen. Er hat ja auch tollen

Marina: Ich vielleicht in späten Herbst und dann auch dafür gibt es eine Landingpage, da könnte ich jetzt schon eintragen, auf die Warteliste setzen und wir sagen Bescheid, wenn der nächste Termin und die Location feststeht. Da könnt ihr euch jetzt schon eintragen, auf die Warteliste setzen und wir sagen Bescheid, wenn der nächste Termin und die Location feststeht. Unbedingt machen. Egal, ob ihr gerade erst ein Covid Influencer Programm gestartet habt, ob ihr kurz davor seid einzustarten oder ob ihr schon die drölfte Kohorte habt. Tut es. Just do it. Wird geil. Kostet nicht die Welt ehrlicherweise an. Das ist ein mega, mega Event. Da geht keiner raus und sagt, jetzt habe ich ja nichts gelernt. davor seid einzustarten oder ob ihr schon die drölfte Konorte habt, tut es. Just do it. Wird geil. Kostet nicht die Welt ehrlicherweise an, das ist ein mega mega Event. Da geht keiner raus und sagt, jetzt habe ich ja nichts gelernt. Und wir haben Fotos, geile Fotos. Es ist viel zu günstig für das. Andreas Bierwirt war noch dabei, hat einen tollen Impuls gehalten und den ganzen Tag Fotos gemacht. Gefühlt war Andreas eigentlich die ganze Zeit so flupp, flupp, flupp, flupp, flupp, flupp, flupp. Also Wahnsinn. Also wie viel, das haben wir ja im Vorgespräch gerade gesagt, wie viel man in der Aktion sein muss, wie oft man da knipsen muss, in Anführungszeichen, dass du dann halt wirklich so eine geile Auswahl hast, wie wir sie dann hatten.

Tomas: Wahnsinn, wie viel, das haben wir ja im Vorgespräch gerade gesagt, wie viel man Interaktion sein muss, wie auch man da knipsen muss, dass du dann halt wirklich so eine geile Auswahl hast, wie wir sie dann hatten. Also die Menschen in der Interaktion, beim Lachen, beim Sprechen, beim Reden, waren so lebendige Fotos. Ja, total. Liebe Grüße gehen raus an Andreas Biewirth, super Job gemacht in den Fotos und in seiner Präsentation auch. Also die Menscheninteraktion, beim Lachen, beim Sprechen, beim Reden. waren so lebendige Fotos. Total schön. Liebe Grüße gehen raus an Andreas Birgert. Super Job gemacht in den Fotos. Und in seiner Präsentation auch. Das war auch mal ein guter Input zu sagen, nehmt die Corporate Influencer und macht mit denen Creator Day. Macht mit denen gemeinsam Fotos, mit denen gemeinsam Videos, überkommt Cringe Mountain. Übrigens, sehr nice. Stichwort Thought-Lieder, so ein Ding zu schaffen, das Science ist. Wie Cringe Mountain. Das ist aber nicht Science. Das ist nicht Science? Cringe Mountain ist sehr bekannt. Okay, ich hab das zum ersten Mal gehört. sagen, nehmt die Cock-Inflanzer und macht mit den Creator Day. Macht mit denen gemeinsam Fotos, mit denen gemeinsam Videos, überkommt Cringe Mountain. Übrigens sehr nice. Stichwort Thought-Lieder, ein Ding zu schaffen, das Science ist. Das ist aber nicht Science. Das ist nicht Science? Nein, Cringe Mountain ist sehr bekannt. Aber das ist doch das Schöne, wenn Menschen das vorher noch nicht gehört haben, dann denken sie, du bist der Erschaffer. So wie Stefan Ratgeber ja auch gedacht hat, dass ich Social Setting erfunden habe vor sechshieben Jahren. Wie, hast du nicht? Äh nein. Das hat nicht am Schaffungsgast gegründet, das war deine Referenz? Verdammt. Tja. Jetzt wird beinig, ist klar. So habe ich dich reingekatscht in die Business Partnerschaft. Ich muss besser. Do your research. Bitch, do your research.

Tomas: Das ist doch das Schöne, wenn Menschen mit Freunden nicht gehört haben, dann denken sie, du bist der Erschaffer. Ja. So wie Stefan Ratgeber ja auch gedacht hat, dass ich Social Setting gefunden habe. Wie, hast du nicht? Äh nein. Deswegen haben wir Schaffensgäste gegründet, das war deine Referenz. Jetzt wird mir einiges klar.

Tomas: muss besser meine Compliance machen. Dammit. Alrighty, also zwei geile Events gehabt. Meldet euch fürs nächste Mal an und setzt euch auf die Warteliste, damit wir Bescheid geben können. Wir wollen es beides häufiger machen und wir reden immer viel über LinkedIn, Social Media, über Digital Medien. Es ist so gut mal wieder Leute zu treffen und zwar nicht auf einer Konferenz oder ein Messer zu treffen, so zp liebe Grüße. Wir zwei geile Events gehabt. Meldet euch fürs nächste Mal an. Setz euch auf die Warteliste, damit wir Bescheid geben können. Wir wollen es beides häufiger machen.

Marina: Social Media oder digitale Medien. Es ist so gut mal wieder Leute zu treffen. zwar nicht auf einer Konferenz oder ein Messe zu treffen. So ZP-Liebegrüße. So, hier, Grüße auf dem Flur im Prinzip, lass uns mal Kaffee trinken. Ja, ja, machen wir. Nee, in einem Rahmen, wo man sich gescheit austauschen kann. Grüße auf dem Flur, Prinzip, lass uns mal Kaffee trinken. Ja, ja, machen wir. Nee. In einem Rahmen, wo man sich gescheit austauschen kann. Ich bin mittlerweile auch ein Riesenfan von diesen kleineren Events, wo du die Möglichkeit hast, Menschen eher in die Tiefe zu gehen, wenn du mehrmals pro Tag sozusagen ineinanderläufst und dann Gespräche vertiefen kannst. Ich finde das so wohltuend, weil du dann einfach viel tiefer kommst. Ich mag diesen Tiefgang. Ich mag es nicht, jedem irgendwie, keine Ahnung, eine Minute ein Selfie zu machen und dann bist du wieder weiter. Das bringt mir nichts. Menschen eher in die Tiefe zu gehen, du mehrmals pro Tag ineinanderläufst und dann Gespräche vertiefen kannst. Ich finde das so wohltuend, weil du dann einfach viel tiefer kommst. Ich mag diesen Tiefgang, ich mag es nicht mit jedem irgendwie, Ahnung, eine Minute ein Selfie zu machen und dann bist du wieder weiter. Das bringt mir nichts. Also deswegen, ganz ehrlich, sind geile Events, kommt da gerne mit dazu. Und gutes Essen gibt es auch noch. ja, sehr gutes Essen. Und gutes Essen gibt's auch. Oh ja, sehr gutes Essen. Wir hatten ja quasi Surf und Turf, ja. In Wortwörtlich tatsächlich. Ja, soweit.

Tomas: Richtig, wortwörtlich tatsächlich. Mittagsmittag. Ja, soweit. haben wir es vergessen. Du, bestimmt. Irgendwas ist ja immer. Aber jetzt genießen wir erstmal Ostern. Bestimmt, irgendwas ist ja immer. Jetzt genießen wir erstmal Ostern. Grüße noch gehen raus an unseren Sponsor Fidelity. Auch hier Infos in den Show Notes. ja Marina, wünsche jetzt schöne Ostern, uns beiden ein paar Tage der Ruhe. Willst du Ostereier suchen oder verstecken? Ich werde Letzteres tun. Am Sonntag haben wir hier diverse Familienmitglieder, große wie kleine und dann werden wir hier den Garten durchwühlen. Und ja, Marina, wünsche jetzt schöne Ostern und uns beiden ein paar Tage der Ruhe. Würdest du Ostereier suchen oder verstecken? Ich werde letztes das tun. Am Sonntag haben wir hier diverse Familienmitglieder, große wie kleine, und dann werden wir hier den Garten durchwüllen. Ah, schön. Und Chili hilft mit, euer Hund. Oh Gott, das habe ich nicht so gedacht. Vielleicht findet ihr hier alle Ostereier vorher. Oder müsst ihr aber aufpassen. Schokolade für Hunde? Nee, ist schlecht.

Tomas: Oh Gott, da hab ich nicht dran gedacht. Stimmt. Ich würde gerade sagen, wird eine Competition. Nee, ist schlecht. Ist richtig schlecht. Ich weiß auch noch nicht, wie der Hund, das ist ein junger Hund, wie man ihm Suchen beibringt. Also Menschen findet er, aber Ostereier weiß ich nicht. Mal schauen. Menschen findet er aber so. Aber Ostereier weiß ich nicht. Dann kannste mal trainieren. Mal schauen. By the way, fun fact, vielleicht ist das unsere Perle der Woche. Wofür stehen eigentlich die Hasen an Ostern? Wofür stehen die Hasen am Ostern? Ich hatte gestern in deinem Boomer-Radio einen längeren Beitrag dazu gehört. Und tatsächlich geht die Tradition des Osterhasen schon auf das 17. Jahrhundert zurück, wo es erstmal gekommen ist. Hatte sie nicht Coca-Cola aufgenommen? Nee, die waren die Eisbären. Das finde ich ja ganz deutlich. Und es hat mehrere, man weiß es nicht genau, es hat mehrere Aspekte. Nummer eins, kommen im Frühjahr die Hasen raus. viel stehen die Hasen am Ostern? Ich hatte gestern in dein Boomer-Radio einen längeren Beitrag gehört. Und tatsächlich geht die Tradition des Osterhasen schon auf das 17. Jahrhundert zurück. es erstmal gekommen ist. Hat also nicht Coca-Cola auf dem... Nee, die war die Eisbären. Genau. Die erfinden ja gerne solche Sachen. Man weiß es nicht genau, aber es hat mehrere Aspekte. Nummer eins, kommen im Frühjahr die Hasen... Die waren einfach da. Die kommen aus dem Mitterschlaf, oder? Die halten Mitterschlaf. Die kommen aus dem Bauch. Das ist einfach ganz vieles in Lack. Die vermehren sich wie die Kanickel, könnte man sagen. Und früher, also gerade auch im 17. Jahrhundert, waren sie halt eben noch viel omnipräsenter als sie heutzutage sind. Deswegen war es so quasi Ostern, Frühling, Hasen. Ich habe noch gehört, sie stehen für die Reinheit.

Tomas: Die waren einfach da. Also die kommen aus dem Winterschlaf, oder? Die halten den Winterschlaf. So. Ganz viele sind da. Die vermehren sich wie die Karnickel, könnte man sagen. Und früher, also gerade auch im 17. Jahrhundert, waren sie halt eben noch viel omnipräsenter als sie heutzutage sind. Deswegen war es quasi dieses Ostern, Frühling, Hasen. Ich habe noch gehört, sie stehen für die Reinheit. Am Osterfest. Die Reinheit. Aber also gibt keinen direkten christlichen Aspekt daran? Doch, Reinheit. Aber Wiederauferstehung? Jesus? so? Reinheit? Okay. Aber ich habe jetzt auch nicht tiefer geglaubt. Anderer Fun-Fact. Und ich dachte, damit kommst du jetzt noch. Wofür steht der Nachname nochmal? Sajas, für die, die russisch können, für... heißt wortwörtlich Hasen. Also das ist im Grunde mein Fest. Ist es auch nah an deinem Geburtstag dann? Das stimmt. Reinheit. also gibt es keinen christlichen Aspekt daran? Doch, Reinheit. Also Wiederauferstehung? Jesus? so? Reinheit? Ja. Aber ich habe es ja auch nicht tiefer gegraben. Anderer Fun-Fact. Und ich dachte, damit kommst du jetzt noch. Wofür steht der Nachladen nochmal? Zayac, für die, Russisch können, für... heißt wortwörtlich Hase. Also das ist im Grunde mein Fest. Das ist noch eine andere Geburtstagton. Das stimmt. Sehr schön, dann gehen wir mal, geht die Marina Meier verstecken. Wir wünschen euch schöne Ostern, bleibt dran, bleibt uns gewogen. Lasst uns gerne ein paar Sterne da, abonniert den Kanal auch auf YouTube jetzt gerne. Wir werden hier häufiger auch mit Video unterwegs sein. ja. Sofort, was wir da wollen.

Tomas: Sehr schön, dann gehen wir mal, geht die Marina Meier verstecken. Wir wünschen euch schöne Ostern, bleibt dran, bleibt uns gewogen. Lasst uns gerne ein paar Sterne da, abonniert den Kanal auch auf YouTube jetzt gerne. Wir werden hier häufiger auch mit Video unterwegs sein, so Gott und das WLAN wollen. Und wir wünschen euch alles Gute, bis zum nächsten Mal. Ciao, ciao. Alles Gute, bis zum nächsten Mal. Ciao, Danke fürs Zuhören, adieu.

Marina: Ja, schön. Tschüss!

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.