#224 Digitales Charisma auf LinkedIn feat. Andrea Grundmann

00:00:11: Gute und herzlich willkommen zur LinkedIn-Lounge.

00:00:14: Dein Podcast für souveräne Kommunikation auf LinkedIn mit mir, Thomas Herzberger.

00:00:19: Ich möchte euch eine kleine Geschichte erzählen.

00:00:22: Es begab sich in einem früheren Leben von mir, in der ich noch in der Filmbranche unterwegs war Dass ich in Berlin war.

00:00:30: es war Winter es war Berlinale Und ich war im Hotel Adlon.

00:00:41: Dort gab es einen Screening dort Gab es ein Networking-Treffen und ich kam gerade von der Kälte Berlins in die wunderbare Lobby des Hotels.

00:00:53: In meiner Erinnerung schaue ich direkt auf eine große, glamouröse Treppe!

00:00:59: Und

00:00:59: auf dieser Treppe sehe ich... ...eine Lichtgestalt.

00:01:04: Diese Lichtgestaltung war niemand anderes als Mario Adolf.

00:01:08: Mir noch nicht kennt einer der Größen der deutschen Schauspielzumpf.

00:01:12: Heute geht es um das Thema Charisma und ihr Lieben, dieser Mann hatte Charisma.

00:01:17: Es war wirklich Lichtgestalt, trifft es ganz gut, er hatte eine Ausstrahlung, er hätte natürlich auch seine Autorange vor- und hinter- und neben ihm.

00:01:24: Das hat dazu beigetragen aber man wusste dass dieser überraschend kleine Mann auf jeden Fall im Raum baue und der wirklich diesen Raum dieses große Treppenhaus dominiert allein durch seine Ausstahlung.

00:01:43: Das fand ich sehr, sehr spannend.

00:01:44: Und seitdem beschäftige ich mich mit dem Thema Charisma auch hier.

00:01:46: im Podcast haben wir schon ein paar Mal übergesprochen und deswegen habe ich auch heute einen ganz besonderen Gast eingeladen der auch in Berlin ist aber den nicht in Berliner Gengländen habe nämlich auf einer der letzten Workations im wunderschönen Mallorca.

00:02:00: Unser heutiger Gast sind die Autoren von Digitales Charisma, nämlich Andrea Grundmann oder Andrea Grüß dich

00:02:07: Hallo Thomas freue mich sehr hier zu sein.

00:02:11: Schön, dass du da bist.

00:02:11: Du bist nicht nur Autor und du bist ein Expertin für Positionierung gerade eben auch von Führungspositionen Und da spielt natürlich das Thema Charisma eine große Rolle und wir starten direkt rein.

00:02:22: Lieber Andrea Was ist denn eigentlich digitales Charisma?

00:02:28: Ja, du hast es gerade ja schon deiner Geschichte so schön beschrieben Dass es Personen gibt die einfach Wirken, die eine Ausstrahlung haben, die uns erreicht So ein bisschen widersprüchlich, ja von wegen des geht es überhaupt im digitalen Charisma zu entwickeln.

00:02:46: und ich glaube schon.

00:02:48: Und mir ging es in meinem Buch darum und auch an meinen Mentorings mit meinen Kunden im Grunde wie können wir unsere echte Ausstrahlung unserer Persönlichkeit so ins Digitale transportieren dass die Menschen die uns im Digitalen kennenlernen einen echten Eindruck von uns gewinnen also möglichst authentisch.

00:03:06: Das ist ja so ein Reizwort manchmal schon geworden, aber du weißt was ich damit meine.

00:03:13: und letztendlich haben wir erzeugen immer eine Wirkung egal wo wir wahrgenommen werden ob jetzt jemanden in echt treffen neben die Handschütteln oder nur jemandem von weitem sehen oder eben doch im digitalen Wahrnehmen posten foto und video.

00:03:29: es entsteht immer eine wirkung.

00:03:31: Und diese Wirkung so zu gestalten, dass sie uns entspricht.

00:03:34: Dass sie möglichst wahrhaftig ist ja?

00:03:36: Das ist das Ziel von was ich mit digitalem Charisma meine.

00:03:43: Wahrhaftig auch ein sehr schönes Wort in dem Zusammenhang.

00:03:46: Du schreibst, das fand ich einen spannenden Gedanken... du schreibest, dass wir auf einmal eine diese Wirkung haben, Kauder im persönlichen, das hast du gerade gesagt.

00:03:56: Du Schreibst ,dass wir eben Digitalen einen Zeitversatz haben da fehlt uns diese unmittelbare Rückkopplung durch den anderen.

00:04:02: Jetzt nickst du hier zum Beispiel, das sehe ich jetzt sofort und dementsprechend richtig mich dann auch da unbewusst darauf ein.

00:04:09: Was heißt es denn ganz praktisch wenn die so Rückkopflungen fehlen?

00:04:13: Durch einen LinkedIn-Beitrag oder durch ein Podcast beispielsweise?

00:04:16: Ja, das ist gar nicht zu unterschätzen weil wir natürlich also egal ob's jetzt gibt ja verschiedene digitale Kanäle, ob dass jetzt ein LinkedIn Post ist oder unser LinkedIn Profil oder unsere Webseite Erzeugt.

00:04:29: das erzeugt ja immer eine Wirkung von uns, wenn sich jemand das anschaut durchliest oder auch nur so drüber scrollt.

00:04:36: Und wir wissen also im digitalen haben wir verschiedene Herausforderungen.

00:04:40: zum einen wissen wir nicht wer das ist Ja ja unsere Webseite besucht mit welcher Intention, Frage, Erwartung.

00:04:48: Wir senden im Grunde so ein bisschen ins Leere oder versuchen und das ist einfach genau die Gefahr wir versuchen immer alle zu erreichen.

00:04:55: Ja es könnte ja jeder sein.

00:05:00: Das ist durchaus eine Herausforderung im echten Leben oder selbst jetzt hier in unserem Gespräch oder einem Zoom-Call wissen wer unser Gegenüber ist und können uns darauf einstellen.

00:05:10: Es kann eine Person sein, es können auch zehn Personen sein.

00:05:16: Wenn du auf einer Bühne stehst, dann hast du trotzdem ungefähr ne Vorstellung wer da vor dir sitzt.

00:05:21: in dem digitalen Wissen wir das nicht und wir bekommen keine Rückkopplung.

00:05:24: also mehrere Herausforderungen und deswegen ist es glaube ich umso wichtiger dass wir über unsere Wirkung nachdenken und sie bewusst gestalten Weil wir wollen ja eine gewisse Wirkung hinterlassen.

00:05:38: Wir möchten, dass die Menschen uns so wahrnehmen wie wir sind oder sie sollen unsere Botschaft empfangen.

00:05:43: Wir haben was zu sagen und möchten etwas übermitteln.

00:05:46: Und dementsprechend müssen wir das noch präziser und konkreter machen.

00:05:51: Die Rückkopplung werden wir nicht direkt bekommen also einem Post kriegen vielleicht Likes, Kommentare natürlich.

00:05:59: Anhand der Kommentare können wir vielleicht ungefähr einschätzen... wie die Person unseren Beitrag aufgenommen hat.

00:06:09: Aber nicht immer, manche Kommentare sind ja auch sehr generisch und allgemein oder einfach nur super prima finde ich auch oder so.

00:06:17: Danke für den Beitrag!

00:06:18: Genau das hat ja nicht immer eine hohe Aussagekraft aber wir können uns ja bewusst Feedback einholen.

00:06:24: also das lohnt sich und es würde ich auch immer empfehlen mal rauszugehen wenn wir jemandem dann mal in echt treffen, einfach auch mal zu fragen.

00:06:32: Wie hast du mich vorher im digitalen wahrgenommen?

00:06:34: Also ganz bewusst dieses Feedback einholen!

00:06:39: Wir haben ja noch eine andere Schiene im Digitalen.

00:06:41: wenn wir zum Beispiel direkt Nachrichten auf LinkedIn schreiben oder eine E-Mail, das ist ja digitaler Kontakt bei einer E-mail wissen wir ja auch in der Regel wem wir die Mail schicken und also auch dort über unsere Wirkung nachzudenken, weil auch eine E-Mail hinterlässt eine Wirkung.

00:07:01: Und da kann man aber natürlich sich auch wenn man die Leute besser kennt oder einfach mal so ein Anders nutzen und fragen ja wie hat das auf dich gewürzt?

00:07:11: Hast du das verstanden?

00:07:13: Weil wir kennen wir ja, wir haben Zeugen häufig auch Missverständnisse, gewisse Sachen, die für E-mail klären willst schwierig in Kommentarspalten merken, sehen wir auch oft wie häufig Diskussionen oder so schwieriger werden.

00:07:29: Das ist immer mit diesem Abstand und mit dem Zeitversatz nicht ganz leicht aber... Wir können es nicht ändern!

00:07:35: Es entsteht eine Wirkung und um die soll es

00:07:38: gehen.".

00:07:41: Das ist ja wenn sich mit Kommunikation beschäftigt schon auch bekannt dass wir immer dieses Sender-Empfängerproblem haben das wir als Sender etwa unsere Absichten haben.

00:07:48: Und eigentlich wird dann gesagt vollkommen klar was ich da geschrieben habe.

00:07:52: Aber ich kann eben nicht beeinflussen, wie es beim Empfänger ankommt.

00:07:54: Weil eben er oder sie durch den jeweiligen Indie-Inn-Contexten mitunter ganz anderes Bild auf meine Botschaft hat.

00:08:01: Ironie satiere so ein schönes Beispiel dafür gerade auf LinkedIn versteht auch nicht jeder!

00:08:05: Nee?

00:08:07: Nee richtig.

00:08:07: Dafür hat der liebe Gott an die Emojis gemacht.

00:08:13: Andrea du beschreibst in deinem Buch zwölf Faktoren die Charisma ausmachen.

00:08:19: Leute gibt's Visionen... Da gibt's die Botschaft, Lebensfreude und so weiter.

00:08:23: Kannst du uns einen kurzen Einblick geben?

00:08:25: Ah wie bist du diese Faktoren gekommen?

00:08:28: Und wer hast du dich strukturiert?

00:08:30: was sind die wichtigsten davon?

00:08:32: Ja ich hab halt.

00:08:33: also da will ich nochmal kurz zurück.

00:08:35: als sich die Idee zu dem Buch hatte war dieses dieser Titel digitales Charisma im Grunde erstmal ein Arbeitsbegriff.

00:08:41: ja für mich das darum sollte das buch gehen.

00:08:43: und dann bin ich letztendlich weil auch viele Leute gefragt haben wenn nicht bei den Begriff geblieben beim Titel Und habe dann erst mal angefangen, mich selber schlau zu machen.

00:08:51: Das ist eigentlich Charisma!

00:08:53: Wo kommt das her?

00:08:54: Also ich...

00:08:55: Hatte sie ein Buchtitel quasi vor dem

00:08:56: Inhalt?!

00:08:57: Naja, ich wusste worüber Ich schreibe.

00:08:59: Ja also ich wusst du schon ganz genau worum es gehen soll, um unsere digitale Ausstrahlung gehen ja wie wir unsere Persönlichkeit ins Digitale transportieren.

00:09:07: aber der Titel an sich war so eine spontane Idee und Dann habe ich so viel positive Rückkopplung darauf bekommen dass ich dachte Bleibe ich dabei.

00:09:14: Manchmal ist der erste Gedanke auch ein Guter, ja?

00:09:17: Und dann dachte ich okay jetzt wenn ich es aber schon Charisma nenne muss ich mich vielleicht mal mit diesem Charisma Begriff auch näher beschäftigen und habe dann einfach viel recherchiert.

00:09:27: Ich hab verschiedene Bücher dazu gelesen die drehen sich in der Regel um Charisma im analogen Leben oder im Gespräch und sonst wo.

00:09:39: Und habe einfach ganz viele verschiedene Ansätze gesehen, und Charisma an sich kommt mal aus dem Griechischen glaube ich und heißt so Gottesgabe.

00:09:50: also es ist so Gott gegeben ja da kommt das mal her so wurde das früher beschrieben aber heutzutage weiß man so aus der Forschung auch dass man das durchaus auch trainieren kann.

00:10:00: also das sind auch Techniken.

00:10:02: und nun gibt es halt Menschen die Wahrscheinlich ein Mario Adolf, der hat einfach ... Die sind damit auch schon bisschen gesegnet.

00:10:09: Ja?

00:10:09: Die haben einfach diese Ausstrahlung und Wirkung aber... Wir kennen ja so verschiedene charismatische Personen, die uns dann automatisch einfallen.

00:10:19: Und die haben aber alle schon so ein bisschen auch unterschiedliche Wirkungen.

00:10:23: Also jeder hat seine ganz Individuelle.

00:10:25: und dann habe ich also diesen ganzen Büchern letztendlich geguckt.

00:10:28: was ist das, was verbindet?

00:10:31: Ich bin auch davon überzeugt, jeder von uns hat auch einen Stück weit Charisma bei dem einen mehr, bei dem anderen weniger ausgeprägt.

00:10:39: Aber wir bringen alle etwas mit und dann habe ich letztendlich aus all diesen Büchern und meinen Recherchen auch Ideen und was meiner eigenen Wahrnehmung habe ich halt diese zwölf Faktoren mal so benannt.

00:10:50: Und was ich damit meine ist eben dass jeder von denen ein bisschen was hat.

00:10:56: Ich glaube da müssen wir auch... und das ist glaube ich überhaupt der Schlüssel.

00:11:02: Das liegt in uns drin.

00:11:03: Also es bringt nichts, dass wir so eine Rolle spielen oder uns irgendwie ja so irgendwas rüberbringen wollen was wir gar nicht sind sondern ganz wichtig ist glaube ich das wir in uns reinschauen.

00:11:14: Was macht mich denn aus?

00:11:17: Wann fangen meine Augen an zu leuchten?

00:11:19: oder wann habe ich diese besondere Energie, die andere auch spüren?

00:11:22: Wann kann ich andere begeistern mitreißen für eine Sache irgendwie gewinnen.

00:11:27: Denn das ist ja letztendlich das was Charisma ausmacht dass die Menschen davon fasziniert sind und mir folgen oder mir zuhören erstmal und mir zustimmen und folgen.

00:11:37: also ich kann Leute für ne Sache gewinnen gibt ja auch durchaus negatives Charisma dunkles Charisma vielleicht besser.

00:11:45: Es gibt auch durchaus sehr problematische Personen, denen ein sehr großes Charisma nachgesagt wurde, Adolf Hitler, Stalin und die haben ihre Ausstrahlung natürlich eben nicht positiv genutzt sondern sehr negativ.

00:12:01: und das ist letztendlich Charisma.

00:12:05: es ist ihm diese Ausstahlung die jemand hat.

00:12:07: wie kann er Menschen begeistern beeindrucken und für etwas gewinnen?

00:12:13: Genau.

00:12:13: Nicht umsonst heißt das Buch Ja, how to win friends and influence people?

00:12:16: Also nicht dein Buch, aber das andere Buch.

00:12:18: Und natürlich wuchte ich es dann benutzen, wofür ich die Menschen motiviere und was ich kompliziere.

00:12:22: Klar!

00:12:23: Das liegt in der Natur der Dinger.

00:12:25: Das kann ein etwas Positives oder Negatives sein.

00:12:27: Genau.

00:12:28: Das ist halt erstmal wertfrei.

00:12:30: Der Begriff an sich ist moralisch wertfrei.

00:12:33: Wir verbinden das was positive mit der Regel Aber an sich kannst eben auch durchaus fürs Gegenteil genutzt werden.

00:12:42: Wir haben diesen Begriff Charisma, das gesagt kommt aus dem griechischen Gott gegeben.

00:12:46: Gleichzeitig können wir es aber auch trainieren.

00:12:50: Kann das jeder?

00:12:50: und wie mache ich's denn?

00:12:52: Ja also ich bin kein Charisma Coach für die Bühne oder so.

00:12:56: Das bin nicht Ich.

00:12:57: im digitalen würde ich sagen Es geht wirklich darum unsere Persönlichkeit transportieren zu können.

00:13:03: Also dass was uns ausmacht ja das ist gar nicht so leicht.

00:13:07: also wir wissen Wie wichtig Persönlichkeit ist egal in welchem Bereich des Lebens und auch gerade im beruflichen spielt nicht nur unsere Kompetenz in unserer fachwissende Rolle, sondern immer auch unsere Persönlichkeit.

00:13:20: Und das ist ja auch.

00:13:22: also ich finde gerade im Moment ist das Thema noch wichtiger geworden.

00:13:25: Das war als sich die Idee zu dem Buch hatte mir noch nicht so bewusst.

00:13:28: aber wenn wir jetzt diesen ganzen KI generierten Content immer so sehen und unseren Feed lesen dann wird sehr vieles, sehr gleich, sehr austauschbar.

00:13:38: Die Texte die Bilder, die Grafiken und so das ist alles irgendwie... Man sieht es einfach man hört es, man spürt dass es KI generiert.

00:13:46: und das was uns ja unterscheidbar macht voneinander also von Mensch zu Mensch ist unsere Persönlichkeit.

00:13:53: unser Wissen ist häufig nicht einzigartig wenn wir mal ehrlich sind.

00:13:57: also vieles was wir wissen das wissen auch einfach noch eine ganze Menge anderer Leute.

00:14:02: aber wie wir das als Personen zusammenbringen, wie wir dieses Wissen anwenden.

00:14:06: Das ist das was uns einzigartig macht und diese Persönlichkeit bekommt jetzt im Hinblick auf die KI finde ich noch mal eine viel größere Bedeutung weil dass es eben auch das was von der Maschine unterscheidet Und diese Persöhnlichkeit liegt in uns drin, die bringen wir ja mit und das wissen wir und das ist wichtig.

00:14:28: aber wenn du die Menschen fragst Was macht dich in aus, also deine Persönlichkeit?

00:14:33: Was ist denn das

00:14:33: Besondere?"

00:14:34: Dann haben die wenigsten darauf so eine sehr spontane präzise Antwort.

00:14:38: Das fällt uns gar nicht so leicht weil wir darüber vielleicht noch gar nicht oft nachgedacht haben und dass es so der Ausgangspunkt mal wirklich zu überlegen was macht mich denn aus?

00:14:47: Was is mir wichtig?

00:14:49: Und nur dann wenn ich das weiß kann ich das auch transportieren.

00:14:53: bewusst ja und da startet das Ganze.

00:14:57: im Grunde

00:15:00: Können es auch Menschen lernen, die von sich aus eher sagen sie werden introvertiert?

00:15:04: Sie halten keinen Charisma keine große

00:15:06: Persönlichkeit.

00:15:07: Ja unbedingt also ich finde das Introvertiert extravertiert hat kein... Also natürlich wirkt eine introvertierte Version anders als eine extrovertierte schon Das sagt ja schon der Name aus.

00:15:22: Aber letztendlich natürlich, jeder hat eine Ausstrahlung und auch introvertierte Leute haben ja Leidenschaften in sich und können viel bewirken.

00:15:34: Und da kommt, finde ich gerade im Digitalen, das kommt introvertierten Personen mitunter sehr zugute weil sie müssen nicht auf die Bühne und vor hundert Leuten performen.

00:15:44: Sie können das gut überlegt tun mit Abstand Ja?

00:15:47: Sie können jeden Post noch mal zur Seite legen und überlegen, wie sie ihn schreiben.

00:15:53: Man hat im Grunde fast immer eine längere Zeit zu überlegen und muss nicht so direkt rausgehen.

00:16:00: also das ist eigentlich ne riesen Chance.

00:16:02: für Introvertierte finde ich.

00:16:05: gerade der fehlen dieser sofortigen Rückkopplung ist ja bei der digitalen Kommunikation ein Vorteil weil man nicht so spontan so schlagfertig sein

00:16:15: muss.

00:16:16: Genau, absolut.

00:16:17: Also von daher würde ich niemals als Nachteil bezeichnen sondern das ist halt eine Besonderheit.

00:16:26: also so wie der eine extrovertiert ist introvertierte oder auch ambivertierte habe ich gelernt, würde ich mich zum Beispiel dazu zählen.

00:16:33: Das ist einfach eine Eigenart von uns ne?

00:16:36: Eine Eigenschaft oder ein Merkmal und damit können wir arbeiten.

00:16:40: das gehört zu uns.

00:16:41: also es nützt... Ich würde auch nie jemandem raten der introvertiert ist jetzt geh raus und überwinde das oder so Wahrscheinlich eher gezwungen und im Unrecht.

00:16:55: Da fühlen sich dann ihm wenigstens auch wohl bei, das ist kein guter Rat, glaube ich.

00:17:00: Was ist ambivalentiert?

00:17:02: Es ist so eine Mischung!

00:17:04: Dass du von beiden Sachen etwas in dir hast, haben wahrscheinlich die meisten, wenn wir ehrlich sind.

00:17:09: Wir haben gewisse Ausprägungen, die kennen wir aber... der Experte für.

00:17:16: Aber ich meine, der Unterschied geht wohl auch dahin, wo schöpfe ich am meisten Energie?

00:17:22: Schöpfe die eher wenn ich für mich bin oder schöpf ich die daraus mit anderen und ich stelle bei mir fest das ist echt mal so und mal so.

00:17:30: Und deswegen könnte ich mich ... Ich würde nicht introvertiert nennen aber eigentlich auch nicht wirklich extrovertiert.

00:17:37: also ich schwanke da oft dazwischen und kann mir vorstellen dass es den meisten so geht.

00:17:43: Es will mir auch so aussehen, sehr stark von den Menschen am, die in meiner Umgebung sind.

00:17:46: Und wenn es die Anfangszeichen, die falschen Menschen sind ohne dass wir für irgendwas können, merke ich einfach das ist mich mehr Energie kostet Teil dieser Gruppe, Teil dieser Gespräche zu sein als bei anderen wo man einfach her, wo das fließt Wo ich mir keine großen Kopf machen muss, wo ich danach raus denke ach Zeit ist schon vorbei.

00:18:04: schade

00:18:06: Ja stimmt absolut

00:18:10: Zu welchen oder welche Kanäle würdest du alle?

00:18:14: berücksichtigen, wenn es um digitales Charisma geht.

00:18:17: Was spielt da eine Rolle?

00:18:18: Na am Grunde alles wo wir nicht direkt also Wo wir keinen analogen Kontakt haben Also natürlich jede e-mail die wer schreiben Die webseite linken profil linked in beiträge kommentare direkt nachrichten aber auch ein Messenger chat ohne whatsapp hat ja ist ja digital und erzeugt eine Wirkung und Videos.

00:18:44: Videos ist interessant, weil ich finde das wie so ein Hybrid.

00:18:48: Weil man natürlich im Video sehr ähnlich zu dem wirkt, wie ich auch im echten Leben wirke und nur dass eben diese direkte Rückkopplung fehlt.

00:18:57: Aber ich kann natürlich in einem Video da habe ich meine Stimme oder Audio-Podcasts natürlich auch ja also da fehlt dann vielleicht das Bild dazu aber alleine die Stimme, die Tonlage der Rhythmus, ne?

00:19:10: So die Sprachmelodie die habe ich natürlich im Video, dann dazu habe ich meine Mimik, G-Stick.

00:19:18: Alles was damit rein spielt.

00:19:20: da kann ich natürlich sehr ja so auch sehr ähnlich wirken wie im Analogen.

00:19:28: aber ich hab das auch in einem Text.

00:19:30: also auch ein Text vermittelt Tonalität und da habe Instrumente, um eine Sprachmelodie zu entwickeln oder eine Betonung oder so dieses typische Wording was man eben benutzt.

00:19:46: Also letztendlich ist es jedes, jeder Kanal den ich im digitalen nutze.

00:19:53: wo mein Absender hinter steht erzeuge ich ja eine Wirkung und diese alle Kanäle würde ich damit auch bezeichnen.

00:20:02: Gute Gelegenheit für ein klein Info.

00:20:04: Auch diesen Podcast-Folge kannst du dir auf YouTube anschauen.

00:20:07: Wenn du mal sehen möchtest, wie viele Ausstellungen Andrea und ich hier jetzt haben, kannst du das auch gerne machen unter der Schaffensgeistkanal.

00:20:13: Auch gelassenst gerne ein Abo da für kommende Folgen!

00:20:17: So wir haben festgestellt was Charisma ist?

00:20:18: Wir haben fest gestellt welche Kanäle sind für digitales Charisma wichtig?

00:20:23: Andrea, wie kann ich es denn jetzt lernen wenn ich jetzt mein Charisma ausbauen möchte?

00:20:27: Wie kann ich mich dahin arbeiten?

00:20:29: Na ja Lernen.

00:20:29: also wie gesagt... Es geht ja nicht darum etwas künstlich zu erzeugen.

00:20:35: Sondern es geht darum, wer sind wir?

00:20:37: Wie wollen wir wahrgenommen werden?

00:20:39: also welches unserer Merkmale ist denn?

00:20:43: möchten wir dann transportieren?

00:20:44: Wir sind ja alle sehr komplexe Persönlichkeiten.

00:20:48: das auch wieder die Frage wenn ich jemand frage was macht dich denn aus?

00:20:51: Ja Dann da steckt ja so viel in uns drin auch so viele Widersprüche und und so ganz verschiedene Dinge Und Die können wir nicht alle gleichzeitig rüberbringen.

00:21:04: Das geht nicht, das tun wir auch im Analogen.

00:21:06: Auch im Analog ist ja immer nur eine Seite von uns gerade präsent und mein Tipp ist da diese komplexe Persönlichkeit die muss man schon mal auch verstehen und begreifen am besten auch mal komplett notieren was einem alles dazu einfällt.

00:21:24: ich habe da dieses Canvas zu entwickelt, kommen wir vielleicht noch drauf.

00:21:27: Aber weil ich weiß wie schwer das den Menschen fällt ihre Persönlichkeit mal so zu beschreiben also erstmal wirklich zu schauen was macht mich denn aus?

00:21:35: Was steckt da alles in mir drin?

00:21:37: und dann zu überlegen im nächsten Schritt welche Passetten möchte ich transportieren welchen sind... Also im digitalen kommt vielleicht noch eines dazu.

00:21:50: Wir denken ja immer, wenn wir auf LinkedIn posten.

00:21:52: So jede Woche ein Post oder zwei.

00:21:55: Die Leute lesen die alle und dann wir vergleichen sie dann und haben die immer alle im Blick.

00:21:59: aber niemand unserer Leser oder Kontakte hat ja alle unsere Posts gesehen und sich schon gar nicht darüber Gedanken gemacht.

00:22:07: das heißt die nehmen uns ja nur sehr fragmentell.

00:22:09: war also mal hier ein Post mal da einen Kommentar vielleicht ein Monatsch beirgendwann mal das Profil oder so.

00:22:16: man haben Sie den Post schon wieder vergessen.

00:22:18: Also es bleiben wir immer nur so ganz einzelne Dinge hängen.

00:22:21: Und das ist halt nie die Gesamtheit,

00:22:23: d.h.,

00:22:24: wir müssen umso konsistenter wirken damit sich eine entsprechende Wirkung beim Gegenüber einstellen kann weil er ja immer nur sich ein paar Sachen rauspickt.

00:22:33: und deswegen ist es glaube ich also mein Rat zumindest.

00:22:37: Ich finde es wichtig dass wir uns Gedanken machen wie möchte ich wahrgenommen werden?

00:22:40: Dann über diese Konsistenz die wir dann zeigen dafür sorgen dass der andere uns genau auch diese Facetten also erstens wahrnimmt und zweitens sich auch noch erinnert.

00:22:51: Das ist ja nicht das gleiche, Ja?

00:22:54: Also Wahrnehmung und Erinnerungen gehen ja auch manchmal weit auseinander.

00:22:57: Und genau, dass wir dann eben genau auswählen was von uns wollen wir denn nach außen bringen welche Facetten sind das denn und das auch noch auf den jeweiligen Kontext vielleicht zugeschnitten.

00:23:09: Es gibt ja verschiedene Situationen wo vielleicht verschiedene Facetten unserer Persönlichkeit eine Rolle spielen sollten Und die wirklich auszuwählen und dann auch bewusst zu zeigen.

00:23:24: Über welche Facetten sollte ich mir da Gedanken machen?

00:23:27: Sind das die Ankerthemen, mit denen ich mich beschäftige?

00:23:30: Sind es meine Scherken?

00:23:31: Sind sie meine Ziele?

00:23:32: Sind diese meine Werte?

00:23:35: Genau!

00:23:37: Erst mal geht's darum was bringen wir überhaupt mit... Was ist so in uns?

00:23:40: Das sind Stärken, sind aber auch Schwächen also durchaus auch Ecken und Kanten Werte, Haltungen, Spannungen auch unsere Vision und das ist alles Teil unserer Persönlichkeit.

00:23:53: Und dann um rauszufinden was von diesen Sachen wollen wir zeigen und wollen mir ganz bewusst zeigen müssen wir uns natürlich überlegen Was will ich überhaupt erreichen mit meiner Sichtbarkeit?

00:24:04: Wo will ich hin?

00:24:05: also was habe ich für Ziele?

00:24:07: Von den Zielen abhängig sind ja Zielpersonen.

00:24:10: Wen möchte ich erreichen?

00:24:11: Wer soll von mir erfahren, wer soll über mich sprechen oder mich erwähnen

00:24:15: usw.?

00:24:16: Und dann mir zu überlegen was von meinen Facetten ist denn für diese Zielperson überhaupt relevant?

00:24:23: Ja also auch verbunden mit meinem Ziel.

00:24:26: Was sollen die denn machen?

00:24:27: Die sollen mich sehen lesen und dann irgendwie weiter empfehlen oder erwähne oder mich kontaktieren je nachdem.

00:24:34: Also diese Relevanz können wir erst herstellen, wenn wir wissen an wem wir uns richten.

00:24:39: Und das hängt von unseren Zielen ab.

00:24:44: Woher weiß ich denn was für die Menschen nicht erreichen möchte relevant ist?

00:24:49: Wenn wir jetzt mal Themen ausblenden... Offensichtlich weiß ich ja welche Probleme die Leute haben und dann weiß ich groß diesen Themenkomplex.

00:24:55: aber abgesehen davon ob ich jetzt zum Beispiel lustig bin ernst bin verspielt immer mit Hafer nehmen oder ähnliches ist.

00:25:05: Wie wähle ich das aus, was ich hier jetzt regelmäßig zeige?

00:25:09: Also genau die Themen sind natürlich das eine.

00:25:12: also wir gehen ja immer über Themen raus Wir reden ja jetzt nicht immer nur über uns und unsere Persönlichkeit sondern es ist ja begleitend letztendlich der andere Teil von uns.

00:25:24: letztendlich würde ich jedem empfehlen, wenn du lustig bist dann sei lustig oder locker.

00:25:28: Sei einfach so wie du bist.

00:25:30: aber schau, es geht ja häufig darum welche Geschichten erzählen wir denn was von uns?

00:25:35: und wir wissen dass wir können uns nur an Menschen erinnern von denen wir auch etwas persönliches wissen.

00:25:41: also wenn wir nur so zahlen Datenfakten haben sind unsere Personen die sehen wir die hören wir und sie sind ganz schnell wieder vergessen.

00:25:49: Das kann man uns nicht gut daran erinnern, wenn uns aber jemand was persönliches erzählt und das vielleicht verbindet mit seinem Fachbereich oder ja was es auch ist dann verbinden wir unser weil das interessant finden oder überraschend finden oder sagen ja das kenne ich aus habe ich auch schon mal erlebt oder andersrum.

00:26:05: so echt kann ich mir gar nicht vorstellen oder sowas auch immer dass das mit uns macht.

00:26:09: und welche Geschichte wie erzählen können wir eben sehr gut überlegen.

00:26:13: was passt zu unserem fachgebiet was passt Was könnte mein Gegenüber denn auch interessieren oder überraschen, was doch immer wir auslösen wollen?

00:26:22: Also ich würde das schon einmal versuchen auf die Situation und auf meinen Gegenüber so ein bisschen abzustimmen.

00:26:27: Und letztendlich also die Geschichten, die ich auswähle, die erzähle eben auch immer mit einer indirekten Botschaft versehen.

00:26:36: Also wenn jemand das von mir erfährt...was nimmt er dann mit?

00:26:40: Also was bleibt ihm in Erinnerung?

00:26:43: ist es die Abenteuerlust oder ist das so?

00:26:46: dieses auch, ich kann gut über mich selbst lachen.

00:26:48: Das ist man sich selbst nicht so ernst und von irgendeinem Missgeschick erzählt oder sowas ja?

00:26:53: Kann man ja machen und dann lang die Leute ach guck habe ich auch schon erlebt oder so ja und dann bleibt hängen.

00:26:59: Ach guck mal die kann einfach ne die spricht so darüber was gerade schief gelaufen es macht ja auch nicht jeder unbedingt nicht so Und da sind halt so einzelne Punkte das sind immer so Signale die setzen können und daraus ergibt sich bei dem gegenüber Eventuell, wenn er mich oft genug wahrnimmt ja auch so ein roter Faden und den kann ich im selber definieren.

00:27:20: welche Punkte sollen das sein.

00:27:22: So würde ich vorgehen Und eben daraus auch entscheiden, welche Facetten möchte ich sichtbar machen?

00:27:27: Mit welchen Geschichten kann ich das... Also Geschichte weiß aber was ich meine mit Storytelling.

00:27:31: So mal so eine Anekdote zu erzählen oder wie bin ich dazu gekommen?

00:27:35: Was hat mich da bewegt oder was hat mich motiviert es so zu tun?

00:27:40: Man kann also vieles, was auch unsere Expertise ausdrückt ist über eine Geschichte viel besser zu transportieren und bleibt auch in Erinnerung.

00:27:50: Du hast vorhin gesagt, ein Großteil der digitalen Kommunikation macht die Schriftform aus.

00:27:55: Jetzt haben wir hier mal einen Videopodcast oder einen Podcast.

00:27:58: Fährerweise werden das die wenigsten Leute machen.

00:28:01: E-Mail, LinkedInbeiträge sind deutlich häufiger.

00:28:04: Richtig!

00:28:04: Du hast in deinem Buch auch – und das war nicht wunderbar – ein Teil über Praxis gemacht?

00:28:09: Und da sprichst du über Tipps für klare Sprache und es ist ein starkes Wort Weischmacherwörter.

00:28:18: Kannst du uns hier einfach mal ein paar Beispiele, ein paar Tipps geben wie ich es schaffe hier meine Sprache besser zu nutzen?

00:28:26: Genau.

00:28:26: Es geht ja um klare Sprachen damit ich halt wirklich auch klar rüber bringe was will ich eigentlich sagen?

00:28:32: und wir haben so Weichmacherwörter sind letztendlich so Sachen wie ein bisschen vielleicht irgendwie Ja oder Irgendwer, also diese Irgend, diese Silbe oder vor dieses Teilwort Irgend ist relativiert immer so ein bisschen den Inhalt des Satzes.

00:28:57: Und wenn wir die... Wir können die wahrscheinlich nie ganz ausblenden.

00:29:01: Und wenn wir sprechen, nutzen wir sie auch.

00:29:03: aber auch beim Sprechen können wir darauf achten dass wir die vermeiden und im viel klarer sprechen das wir wirklich das sagen was wir denken und nicht so drum rum reden weil wir uns vielleicht nicht ganz festlegen wollen.

00:29:13: oder?

00:29:13: du weißt also diese Weichmacherwörter konjunktive sind das auch.

00:29:17: ja die sind.

00:29:19: wir haben es doch so angewöhnt.

00:29:21: wir hören das und sehen das lesen das überall Genau wie diese schlimmen Schachtelsätze oder so.

00:29:28: Irgendwann in der Schule wurde uns auch mal beigebracht, kennst du sicher auch?

00:29:33: So kannst du reden aber so kannst du nicht schreiben.

00:29:38: Dieses Schriftdeutsch hat dann schon ... Da musst du das, keine Ahnung was die uns damals alles erzählt haben.

00:29:44: und auch wenn wir noch schwach weiter zurück in dieses Juristen-Deutsch.

00:29:50: Was zum Geher meinen die jetzt ja eigentlich gerade?

00:29:52: Du musst so einen Satz dreimal lesen und weißt immer noch nicht genau, was da drin steht.

00:29:56: Oder Amtsdeutsch, was man aus den Ämtern bekommt.

00:30:00: Da sind dann auch noch ein paar Paragrafen genannt damit es total unverständlich wird.

00:30:05: Das ist ja mal dieses Juristendeutel oder AmtsDeutsch ist auch mal entstanden schon länger her... Da wurde bewusst so gesprochen und geschrieben, dass es das normale Volk nicht verstehen sollte.

00:30:17: Das war also bewusst um eine Abgrenzung zu schaffen.

00:30:20: Und jetzt kann man sich natürlich finde ich zurecht fragen Was verandert denn die Ämter heute noch so zu schreiben?

00:30:25: Also das soll doch eigentlich ein Dienst für den Bürger sein und nicht gegen den Bürger und aber da scheint da keiner drüber nachzudenken.

00:30:32: wie auch immer Aber wir haben das gelernt und auch so komische Floskeln.

00:30:38: sehr geehrte Frau Grundmann.

00:30:40: Es gibt Leute die mich auf LinkedIn so anschreiben und ich denke mir jedes mal so hoch.

00:30:46: Warum?

00:30:47: Ja, also... Ich würde doch auch niemanden in die Hand geben.

00:30:50: und sehr geehrter Herr XY sondern Hallo oder guten Tag!

00:30:57: Und das müssen wir uns angewöhnen auf Social Media allgemein so zu schreiben wie wir sprechen und im besten Fall schaffen wird es so zu schreiben wie wir auch.

00:31:07: wenn dir jemand sagt ich höre in deinem Text deine Stimme dann haben wir glaube Dann haben wir die größte Echtheit erreicht.

00:31:13: Das ist nicht ganz so leicht, aber dann geht es ja auch um Sprachmelodie und Rhythmus, wie sprechen wir denn?

00:31:22: Aber das Gegenteil davon ist jetzt mit ChatGPT die Texte raushauen lassen und dann klingen sie alle nach ChatGPD, aber nicht nach uns!

00:31:32: Und ChatGPPt ist halt auch nicht unbedingt guter in klare Sprache zu entwickeln.

00:31:36: Der nutzt sehr viele Floskeln- und Phrasen, die wenn man mal genau reinschaut... gar keine Aussage haben, die einfach nur... und wenn man ihn fragt warum er das so macht?

00:31:47: Ich habe mich da ganz viel mit meinem LGBT gestritten drüber.

00:31:51: Warum machst du das immer

00:31:52: wieder?".

00:31:52: Und so dann erklärt er auch ja weil es nach Substanz klingt und ich will jetzt hier irgendwie mal... Es soll halt so klingen als ob da viel Substanz drin hintersteckt.

00:32:01: Das ist aber auch was Fachtexten auf drin steckt, diese vielen, vielen Fachwörter die verwendet werden.

00:32:11: Wo dann die Leute glauben da das klingt jetzt total hochdrabend und wichtig aber wir verlieren die Leser damit ja keiner folgt dann mehr.

00:32:20: und letztendlich müssen wir uns immer vergegenwärtigen wenn wir wirklich ein echter Experte für unser Thema sind dann können wir unser Thema in einfachen Worten wiedergeben.

00:32:32: Das macht eigentlich ein Experten aus.

00:32:34: Und wenn ich das nicht kann, dann habe ich vielleicht das Thema noch gar nicht ganz durchdrogenen und dann brauche ich eben solche verschwobelten Sätze oder irgendwelche ganz vielen Fachterminie.

00:32:45: Wenn ich die nicht in einfachen Worten beschreiben kann, habe ich sie vielleicht nicht wirklich verstanden.

00:32:51: Wenn KI nicht die Antwort ist?

00:32:53: Wie kann ich es denn für mich lösen?

00:32:54: Und wie schaffe ich das denn, dass meine geschrieben Sprache auch wieder erkannt werde?

00:33:01: Ein bisschen Übung gehört damit Sicherheit dazu.

00:33:03: Der eine hat ein bisschen mehr Übungen beim Schreiben, der andere weniger... Ich glaube, eine gute Lösung ist wenn man die Texte diktiert, also einfach wenn man spricht und wenn man dann den fertigen Text mal vorliest und selber checkt würde ich so reden oder kommt mir das beim Sprechen?

00:33:19: Also wenn ich es jetzt vorlese, selber komisch vorher!

00:33:22: Und da wirklich den Anspruch haben, so einen Text, das gilt ja vielleicht nicht für jeden Text weiß ich nicht, jetzt gibt es sicher Ausnahmen wo ich auch mal ein bisschen sachlicher dann schreiben kann und muss wahrscheinlich.

00:33:35: Aber so gerade für einen LinkedIn-Beitrag würde ich sagen wenn ich den vorlese und selber das Gefühl habe, so würde ich niemals sprechen, dann sollte ich mich vielleicht nochmal ran setzen.

00:33:48: Also ich selber den Text einmal vorlesen, nachdem ich ihn quasi geschrieben habe?

00:33:52: Genau!

00:33:52: Und vielleicht statt ihn zu schreiben wirklich irgendeine Texteingabe zu ditieren so auch überhaupt den ersten Text entwurf zu bekommen.

00:34:02: Aus dem gesprochenen Wort... Das

00:34:03: ist ein Tipp, den wir schon ein paar Mal hier vorgestellt haben, tatsächlich erstmals einen Braindump zu machen und erstmal alles von sich zu geben, mehr oder weniger ungefiltert.

00:34:11: also wenn du mit KI arbeiten möchtest natürlich dort das einzusprechen, einzudiktieren, da gibt es mittlerweile bei jedem Sprachmodell ja auch wunderbare Möglichkeiten Und dann anschließend die KI zu bitten entwurft zu machen aber möglichst viel von der eigenen Sprache, den eigenen Begriffen dabei zu verwenden Um sich so ein bisschen anzunehren.

00:34:29: Genau, also ich hab viele sagen ja du kannst LGBT oder Klot oder so mit deiner eigenen Tonalität füttern und dann machen die das... Ich weiß nicht!

00:34:38: Also ich versuchte es, ich lass mir auch von der KI helfen oder meinen Satz beenden wenn mir grad nen Wort fehlt aber das was die KI mir als Text rausspuckt gerade wenn sie versucht so zu klingen wie ich das klappt überhaupt nicht.

00:34:52: Also ich schreibe alles selbst, wie das ist.

00:34:55: Ich weiß es nicht.

00:34:56: also diese ganzen Tipps und wenn ich dann sehe gut vielleicht sind da auch ein paar KI geschriebene Texte dabei die wirklich gut klingen, weiß ich dann natürlich nicht.

00:35:04: aber mein Eindruck ist dass klingt doch alles sehr gleich und furchtbar.

00:35:09: Das schreiben wir nur.

00:35:10: andere Vorteile abgesehen davon das mehr der meine meine Tonalität enthalten ist in meiner Zvokabularst vor allen Dingen auch dass ich dadurch meinen Gehirn selber noch anrege Absolut.

00:35:21: Ich fange an zu denken durch meine Finger im Prinzip, und das ist einfach der Prozess.

00:35:25: An sich ist es ein sehr spannender und kann eben auch das Ergebnis deutlich verbessern.

00:35:28: Deswegen ist es auch den Zeit-Invest dann nochmal wert.

00:35:32: Absolut!

00:35:33: Also du hast ja auch schon Buch geschrieben oder mehrere sogar... ich kann auch sagen so mein Thema habe ich im Laufe meines Buchprozesses noch mal so viel tiefer durchdrungen einfach weil man darüber so viel nachdenkt oder und dann nochmal recherchiert.

00:35:47: Und sich überlegt, wie kann ich das jetzt rüberbringen?

00:35:49: Welche Reihenfolge und so.

00:35:50: also Ich fand es alleine war sehr aufwendig der Schreibprozess aber auch super erkenntnisreich.

00:35:56: Also nun ist ein Buch also post ja nicht gleich zu setzen mit einem buch.

00:36:01: Aber ich finde auch dieses schreiben an sich schafft im kopf einfach auch ganz viel klarheit und Es ist einfach sehr sehr Also wertvoll, ja?

00:36:13: So dieser Schreibprozess an sich.

00:36:15: Ja immer wenn ich irgendwas vermitteln muss als Lehrerfigur, Lehrerrolle dann einnehmen, dass du mehr musst mich damit auseinandersetzen.

00:36:22: Zum einen inhaltlich plus wie vermittel ich das denn?

00:36:25: und dann bin ich ganz oft genau bei diesem Thema der guten Kommunikation.

00:36:29: André, ich würde genau einmal kurz abbiegen.

00:36:33: Der erste Eindruck von vielen Menschen auf LinkedIn ist die Kontakteinfrage.

00:36:38: Ich weiß nicht, wie es dir geht.

00:36:39: Bei mir ist es so dass mittlerweile ich glaube ich neunzig Prozent der Kontaktanfragen ohne Text bekomme was ich sehr schade finde aber auch ein bisschen verstehen kann denn als normales Premium Mitglied habe ich nur zweihundert Zeichen Platz als Premium und dreihundert zeichnen jetzt nicht so viel mehr.

00:36:53: das ist schwierig in so einem kurzen Text da Platz überhaupt etwas gescheites zu schreiben.

00:36:59: Wie siehst du das denn?

00:37:00: Wie kann ich denn darauf linken beim ersten Eindruck so ja Charisma zeigen?

00:37:05: Ja also Charisma hat ja auch viel immer mit der Wirkung, also eigentlich hauptsächlich mit der Wirkung beim Gegenüber zu tun.

00:37:11: Das heißt und mit Präsenz, mit Zuhören aufs Gegenüber einzugehen.

00:37:19: Ich weiß nicht ... Da gibt es verschiedene Philosophien.

00:37:21: Ich schicke zum Beispiel keine Kontaktanfrage ohne Nachricht raus.

00:37:24: Es gibt aber viele, die meisten meiner Vernetzungsanfrangen, die ich bekomme sind ohne Nachrichten.

00:37:35: Bist du nicht jetzt auch nicht schlimm?

00:37:36: Wir wissen auch, ich glaube Nicht-Premiermitglieder können nur fünf Nachrichten im Monat schreiben oder irgendwie so.

00:37:42: Und das limitiert also von daher okay.

00:37:45: Ich gucke mir halt immer das Profil an und wenn ich das annehme... Also wenn die Person wo ich.. Also wenn ich nicht weiß warum sie sich mit mir vernetzen will dann gucke ich mir halt das Profi an und entscheide selbst, macht es jetzt Sinn dass wir uns vernetzen oder nicht?

00:38:00: Also hab ich davon.

00:38:01: Was habe ich davon?

00:38:02: Passt das in mein Netzwerk!

00:38:03: Und wenn ich das annimmt schicke ich immer eine so kurze Willkommen also wie willkommen beim Netzwerk und stelle dann wirklich auch Fragen.

00:38:11: darf ich fragen warum wolltest du dich mit mir vernetzten?

00:38:14: was ist der anders?

00:38:16: und so weiter.

00:38:17: Und ich hab jetzt auch vor kurzem mal, ich habe da so eine Standardnachricht die ich dann rausschicke ist halt der nicht kennt die Person und habt ihr irgendwo schon gesehen?

00:38:25: Dann schreibe ich natürlich was Individuelles ja aber ansonsten und ich hab dir jetzt mal angepasst und ich kriege auf die relativ viele Antworten.

00:38:31: also damit löse ich dann so ein erstes kurzes Gespräch aus und dann kommt halt ach ich habe einen Post von dir gesehen oder keine Ahnung was auch immer.

00:38:40: ja und dann hat man ja so einen ersten Einstieg und ich finde es auch hilfreich wenn ich irgendwann ein Jahr später das Profil sehe.

00:38:47: Ich gucke dann immer in den Nachrichtenverlauf und kann da so ein bisschen zuordnen, wo habe ich die Person gengelernt oder was verbindet uns?

00:38:54: Und viele Antworten nicht, wo ich immer denke du wolltest dich mit mir vernetzen warum?

00:39:00: also verstehe es nicht aber gut ist dann halt so finde ich finde ich irgendwie schwierig.

00:39:06: Ich persönlich mache das halt so wenn ich mich vernetze.

00:39:08: ich schreibe immer rein warum klar ich hab dann nur diese dreihundert Zeichen oder so und meistens ein Like oder einen Kommentar zu einem Post von mir.

00:39:17: Oder wir haben uns gerade irgendwo kennengelernt, oder werden uns kennenlernen und dann schreibe ich das kurz rein in zwei bis drei Sätzen.

00:39:26: Und wenn die Person darauf reagiert, annimmt man sich ja noch mehr dazu schreiben?

00:39:33: Aber ich gebe immer eine Idee davon, warum ich jetzt eine Vernetzungsanfrage rausschicke!

00:39:39: Das ist ein sehr, sehr guter Tipp.

00:39:40: Genau wie du das sagst quasi als kleine Notiz auch an sich selber so wenn es Mini-CM das ich immer weiß achja wir hatten darüber gesprochen oder da haben wir uns kennengelernt.

00:39:48: Jetzt gibt's ja irgendwie neu diese Notizen, diese privaten Notizen die ich mir zu jedem Kontakt machen kann.

00:39:54: Ich habe davon gehört, dass sie geben soll.

00:39:56: Ich hab's aber selber noch nicht.

00:39:58: Aber ich hab es noch nicht genutzt!

00:39:59: Das muss man sich dann tatsächlich mal angewöhnen, ja?

00:40:01: Dass man da dann auch noch irgendwas reinschreibt... Also das macht ihr jetzt nicht rückwirkend für alle Kontakte.

00:40:09: Kann man nur viel künftige vielleicht machen oder so.

00:40:11: Du kennst

00:40:11: meine Ehrgeiz nicht.

00:40:13: Okay.

00:40:15: Clearly you never met my inner Monk.

00:40:20: Ja, also das ist glaube ich jetzt neu.

00:40:22: Aber ich finde es besser, dass über den Nachrichtenverlauf zu machen und dann

00:40:26: ja... Ich will gerne einen Schritt zurückgehen, das gerade schon gesagt.

00:40:29: die erste Blick nach der Kontaktnachricht geht immer auch auf das Profil.

00:40:33: Und lass uns darüber nochmal kurz sprechen denn beim Profil habe ich natürlich deutlich mehr Platz durch Header, durch Profilbilds, Slogan Infotext etc.

00:40:41: Was ist denn deine Empfehlung?

00:40:42: Wie kann ich denn hier mein... Ich red's nicht mehr Charisma entfalten!

00:40:46: Ich hab' jetzt gelernt, Charisma entsteht ja auch beim Gegenüberfeiding.

00:40:49: Aber was kann ich hier dafür machen, um eben diese Präsenz, diese Wirkung zu haben wie ich sie haben möchte?

00:40:55: Mal abgesehen jetzt von den Themen natürlich über das geht.

00:40:57: Genau!

00:40:58: Das ist... Soll

00:40:58: ich jetzt auf hessisch schreiben vielleicht?

00:41:00: Hilft es?

00:41:00: Was?

00:41:00: Sollte

00:41:01: ich jetzt auch auf hesseschreiben?

00:41:05: Also klar beim Infotex so ein hässisches Intro hast du auf jeden Fall wennst.. also ich würde's vielleicht gar nicht mehr verstehen aber ich fänds wahrscheinlich belustigend.

00:41:18: Ja, auf jeden Fall.

00:41:20: Da haben wir ja verschiedene Elemente.

00:41:22: Ich glaube der erste Blick geht immer auf den Heder und da haben wir oben das Banner, das Profilbild.

00:41:28: auch hier würde ich sagen bringen deine Persönlichkeit und deine Expertise zusammen, dass sich das einprägt.

00:41:35: also wenn wir ein Foto auswählen eins fürs Profil oder vielleicht noch mal im Banner je nachdem.

00:41:41: aber dann sollte es uns natürlich gut zeigen, also erkennbar auch mindestens dass man sich im Zoom wieder erkennt.

00:41:48: Also sprich nicht ganz alt oder irgendwie so klein ne?

00:41:52: Also so ein Ganzkörperbild wo ich nochmal irgendwie jaugen knistern muss damit ich überhaupt was sehe und das ich natürlich... Ich kann hier auch in einem Foto was ausstrahlen!

00:42:01: Also freundlich sympathisch ist immer glaube ich eine gute Empfehlung.

00:42:06: aber wenn ich mich in Bewegung zeige zeigt ja was von mir.

00:42:10: Aber wahrscheinlich kann man jetzt so viel Charisma in seinem... Profil-Header nicht rüberbringen.

00:42:15: Das ist halt so der erste Eindruck, da will ich ein bisschen Expertise und Mensch zusammenbringen.

00:42:21: Und wer sich dann da irgendwie abgeholt fühlt oder sagt oh ja das ist interessant, er scrollt vielleicht ein Stück runter und im Infotext kann ich dann natürlich ein bisschen mehr zeigen oder in der Focusbox usw.

00:42:31: Also da habe ich ja dann verschiedene Möglichkeiten.

00:42:34: aber wir wissen die wenigsten Leute lesen ja für eine halbe also die lesen sicherlich ne halbe Stunde unser Profildurch.

00:42:40: Das macht ja kaum jemand.

00:42:44: Was würdest du jemandem entgegnen, der sagt?

00:42:46: Die Menschen suchen nicht nach Persönlichkeit.

00:42:48: Sie suchen eine Expertise.

00:42:50: Quatsch!

00:42:52: Also nein natürlich wir brauchen Expertise... Expertise ist... Nein quatsch ist falsch.

00:42:56: Expertise is so ein bisschen der Türoffener.

00:42:58: das ist aber eigentlich die Voraussetzung.

00:43:00: Du suchst natürlich Leute, die was können, die schon etwas gemacht haben oder was vorhaben und aber Zu sagen, die Persönlichkeit ist egal.

00:43:09: Also da wirst du nur mal in die Vorstandsetagen gehen oder egal wen fragen wenn Teams scheitern oder auch unternehmen woran liegt es?

00:43:18: Das liegt meistens nicht an fehlender Expertise sondern daran dass irgendwie die Menschen nicht miteinander gut arbeiten konnten das sie nicht klarkam dass die Führung nicht funktioniert hat und Führungen Ist ja ein elementarer Baustein im Unternehmen und auch in Business.

00:43:36: Und das ist normal hängt von der Persönlichkeit ab, und das gibt ja auch inzwischen – das wissen wir diese ganzen Hogan-Tests

00:43:46: usw.,

00:43:46: die gemacht werden um eben einzuschätzen wie tickt so einen Mensch?

00:43:51: Wie verhält er sich gerade in Krisen?

00:43:53: solange alles gut ist können wir hier auch immer alle sehr… professionell und gut auftreten.

00:44:00: Aber wenn es mal eng wird, wie reagiert dann so ein Mensch?

00:44:04: Wie verhält er sich

00:44:06: usw.?

00:44:06: Und dann wird's wirklich wichtig und essentiell fürs Unternehmen, fürs Team und fürs Business.

00:44:12: Das hängt einfach mit der Persönlichkeit zusammen mehr.

00:44:17: Es ist wichtig, dass die auch miteinander gut funktionieren, dass Vertrauensatmosphäre herrscht und das da einfach gut zusammengearbeitet werden kann.

00:44:29: wichtig, was da für eine Persönlichkeit dahintersteckt.

00:44:32: Genauso wenn wir ein Dienstleister auswählen also vielleicht jemanden mit dem wir nur in einer gewissen Zeit zusammenarbeiten.

00:44:38: aber wir verbringen halt Zeit mit der Person während der Zusammenarbeit und wenn wir darauf werden merken das passt nicht es funktioniert nicht dann wird die Zusammenarbeit auch nicht erfolgreich sein.

00:44:50: Also sind wir immer gut beraten auch zu schauen Welcher Mensch, welche Persönlichkeit steckt dahinter?

00:44:58: Und natürlich ist die Expertise meistens das Auswahlkriterium erst mal.

00:45:03: Aber Persönlichkeit ist mindestens genauso wichtig bin ich der Meinung.

00:45:08: Kliem nach einem guten Tipp den unserer ehemaligen Bundestrainer Julien Nagelsmann hätte mal beherzigen sollen!

00:45:13: dazu auch anscheidt.

00:45:14: Nicht an der Expertise, sondern an der Kommunikation und an der Persönlichkeit.

00:45:17: Ja absolut!

00:45:20: Wir sehen es dann immer auf diesen Ebenen so der Bundestrainer oder die Bundesregierung da weil's alle mitkriegen.

00:45:27: aber ja also das ist immer wieder wenns scheitert kann man.

00:45:31: das ist dass meistens eben ganz oft kommunikationen und kommunikations hängt eben auch von der Persöhnlichkeit und vom Mindset ab.

00:45:40: wie ich gehe daran Wie verhalte ich mich?

00:45:46: Andrea, jetzt haben wir Sonntagmorgen.

00:45:47: Zumindest die Zeit, wenn die Podcast-Folke rauskommt und du eine zu der höherein hörst, die uns abonniert haben was unbedingt tun solltest dann haste sie vielleicht jetzt gerade beim Saubermachen, beim Putzen, beim Joggen bei der Gartenarbeit, beim Yoga gehört.

00:45:59: Du bist jetzt denkst ja spannendes Thema.

00:46:01: sollte ich mich mehr beschäftigen.

00:46:02: Andrea was ist diese einen Tipp den du mir geben kannst?

00:46:06: womit sollte ich starten?

00:46:07: Ich würde jedem empfehlen, sich mit der eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen.

00:46:12: Dass ich die auf den Punkt bringen kann und gut beschreiben kann.

00:46:17: Wie gesagt, ich habe dieses Human Signature-Kennnis entwickelt wo ich diese ganzen Fragen stelle wie man sich dem nähern kann.

00:46:24: Und damit wirklich mal zu starten weil wenn ich beeinflussen möchte wie andere Menschen mich wahrnehmen dann muss ich auch ein Ziel definieren.

00:46:32: Also, wie sollen sie mich denn wahrnehmen?

00:46:35: Ich kann mir überlegen, wie ich das hinkriege.

00:46:37: Aber erst mal muss ich mich entscheiden, was genau sollen Sie wahrnehmen von mir?

00:46:40: und das muss ich eben erstmal definieren und das steckt in mir drin also sich mit dem Kern der eigenen Persönlichkeit zu beschäftigen.

00:46:49: Was ist denn das, was mich besonders oder individuell macht, was Mich einzigartig macht und von anderen unterscheidbar?

00:46:56: Das ist glaube ich unser größtes Esset

00:47:00: Den Link zum Canvas.

00:47:01: Dann können wir die Schnollen uns packen oder?

00:47:02: Den

00:47:02: packen wir in den Schnollons gerne und na

00:47:04: klar!

00:47:04: Sehr gut, so machen wir das genauso zu deinem Buch natürlich zu deinim linken Profil.

00:47:09: Andrea vielen vielen Dank für deine Zeit für deine Einblicke im digitales Charisma.

00:47:14: mega spannendes Thema.

00:47:16: danke für deine zeit.

00:47:17: liebe Hörer liebe Hören dankeschön fürs Zuhören.

00:47:19: schön dass du bei uns geblieben bist.

00:47:21: wer wird uns sehr über eine positive Bewertung freuen?

00:47:23: eine Weiterleitung ohne natürlich auch ein Abo auf den Kanälen die dir am liebsten sind?

00:47:27: Und wenn sie gefallen hat, werden wir uns auch beim nächsten Mal wieder in der LinkedIn-Launch.

00:47:31: Vielen Dank fürs Zuhören!

00:47:32: Danke dir Andrea alles Gute!

00:47:34: Danke die auch.