#42 Richtig gute Texte feat. Lisa Hofmann

Shownotes

„Emojis sind unsere modernen Hieroglyphen“, sagt Lisa Hofmann, Co-Founder und Managing Director bei der B2B-Performance Agentur nyce in Frankfurt.

Wir treffen uns in der Bibliothek der Agentur, obwohl man Bücher in einer Digitalagentur eigentlich nicht erwarten würde. Hier sprechen wir darüber, wie man richtig gute Texte schreibt - besonders auf LinkedIn.

Als studierte Germanistin und Literaturwissenschaftlerin hat Lisa Hofmann seit jeher und eine Affinität zu Texten. Sie ist der Meinung, dass jeder schreiben könne - auch wenn man vermeintlich kein Talent hat.

Aber mit der Hilfe von Vorlagen und Formeln könne jeder einen leichten Einstieg ins Schreiben finden. Dabei hilft auch ihr Lieblings-Schreibtipp:

Erst mal anfangen mit einem ersten Entwurf, der dann noch in einem 2. und 3. Version überarbeitet wird. Sich selbst daran erinnern einfach anzufangen! Vorlagen für Blogsposts oder LinkedIn-Beiträge entwickeln, die bei der Strukturierung des Textes helfen.

Weitere Tipps zum Copywriting für B2B LinkedIn Posts verrät Lisa Hofmann in dieser Episode von LinkedIn Lounge.

Über Lisa Hofmann Lisa ist seit 2018 Co-Founder und Managing Director bei der Agentur nyce in Frankfurt am Main. Die Agentur ist spezialisiert auf B2B Performance Marketing, vor allem auf LinkedIn, Websites und Google. Zuvor war sie als Online Marketing Managerin bei Mynd und Redakteurin beim ZDF tätig.

Lisa auf LinkedIn: linkedin.com/in/lisa-hofmann-nyce Einblicke in die Unternehmenskultur von nyce und viele Tipps für bessere Texte teilt Lisa auch auf Instagram Über die Agentur nyce: nyce.ly

Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

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