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Der wichtigste Job von Führungskräften? Menschen in Bewegung bringen. Ein schicker Job-Titel reicht dafür aber nicht: Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg!

Über die Bedeutung von Kommunikation für Führungskräfte haben wir Randolf Jessl gesprochen:

- Kommunikation ist nicht auf einen einzigen Kanal beschränkt. Auch Social Media ist nur ein Puzzlestück
- Kommunikation ist wichtig, aber die eigentliche Arbeit muss im Vordergrund stehen. Wer keine Ergebnisse vorweisen kann, hat auch nichts zu sagen.
- Das Aussenden von Botschaften allein reicht nicht. Um echten Change zu bewirken, muss man eine Community aufbauen
- Führungskräfte müssen "für etwas stehen". Idealerweise eine Mission, die...

LinkedIn ist nicht nur eine Plattform für CEOs, Marketer und Vertriebler, sondern auch für Solopreneure. Menschen, die absolute Experten auf ihrem Gebiet sind. Die ganze Unternehmen ebenso wie einzelne Individuen bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen, coachen, beraten und trainieren. Diese Menschen spielen ein gänzlich anderes Spiel als die Vielzahl der selbsternannten Gurus, die zwar schön aussehen, aber wenig Inhalte bieten. Wie ein Donut.

Einer dieser echten Experten ist Dr. Cornelia Andriof. Sie unterstützt mittelständische Unternehmen in ihrer Kommunikation, insbesondere in Veränderungsprozessen. Sie hat LinkedIn als Kommunikations- und Networking-Plattform erst vor vergleichbarer kurzer Zeit kennengelernt und begegnet der Plattform mit...

_Orte an denen Menschen nachdenken.
LinkedIn: Am Massivholztisch vorm MacBook
Leben: Klo, Dusche, Kassenschlange

Auch Authentizität hat Grenzen._

Du hast gerade einen typischen LinkedIn-Beitrag von Thoman Gaiswinkler gelesen. Die Tatsache, dass Thoman auch noch für LinkedIn arbeitet, setzt dem ganzen noch die Krone auf.

Wer Thoman folgt und seine Beiträge sieht, der fragt sich öfter: "Darf man das?" oder "Ist das angemessen für eine Business-Plattform?" Thoman ist einer der wenigen, die nicht nur mit voller Absicht, sondern auch überaus gekonnt Humor einsetzen, um mehr Aufmerksamkeit und mehr Sichtbarkeit erreichen.

Wie er seine Tonalität gefunden hat, warum ihn das erfolgreich macht...

Was ziehe ich eigentlich zu einem Online-Meeting an? Sollte man sein Gegenüber Dutzen oder doch besser Siezen? Guter Stil und Etikette sind nicht mit Corona ausgestorben, sondern können nach wie vor ein wichtiges Detail in der Akquise von neuen Kunden oder in Bewerbungsgesprächen sein - auch wenn das Kennenlernen zunächst nur virtuell via Zoom & Co. stattfinden sollte.

Darüber haben wir in dieser Episode mit einem Coach für Business-Etikette, Fabrizio Gallli Zugaro gesprochen.

**Über Fabrizio Galli Zugaro**
Nach einer erfolgreichen Karriere im Finanzbereich (u.a. Commerzbank), die ihn bis in die Vorstandsetagen geführt hat, ist Fabrizio Galli Zugaro selbstständiger Coach, Berater...

Recruiting und Vertrieb haben viel gemeinsam: Bei beiden Prozessen geht es darum, die richtigen Menschen zu erreichen, auf sich aufmerksam zu machen und einen mentalen "Change" zu initiieren.

Auch die Werkzeuge für Recruiting und Vertrieb sind ähnlich: Digitale Medien, insbesondere LinkedIn, spielen eine immer wichtigere Rolle, um neue Kunden zu finden oder neue Stellen zu besetzen.

Christopher Funk ist einer der führenden Experten für Recruiting von Vertrieblern. Mit ihm haben wir darüber gesprochen, was in vielen Unternehmen in Sachen Recruiting falsch läuft - und was HR von Vertrieb und Marketing lernen kann.

**Wir haben darüber gesprochen:**
- Was wir von...

Die Arbeitswelt ändert sich radikal, der Fachkräftemangel ist längst in allen Branchen und Berufsbildern angekommen. Spätestens jetzt ist es an der Zeit, eine Employer Strategie zu entwickeln - und vor allem auch zu leben!

Social Media Plattformen wie LinkedIn spielen dabei eine wichtige Rolle, denn hier können sich sowohl die Unternehmen als auch die Mitarbeiter nahbar präsentieren.

Über diesen Wandel haben wir mit Gero Hesse gesprochen. Gero Hesse ist einer der führenden Experten für Employer Branding, Recruiting, HR Start-ups und New Work. Mit seinem mehrfach ausgezeichneten Blog und Podcast [SAATKORN](https://saatkorn.com/) gibt er seit 2009 Inspirationen für eine bessere Arbeitswelt.

Hesse wurde...

"Was soll ich eigentlich posten?" ist eine der häufigsten Fragen, die unsere Kunden uns stellen. Insbesondere für diejenigen, die zum ersten Mal in der Rolle eines Content-Creators sind ist es ungewohnt, regelmäßig neue Beiträge zu konzipieren, planen und veröffentlichen.

Was hilft dabei?

Ein guter Prozess, der dabei hilft, die eigenen Ideen strukturiert zu sammeln, zu organisieren, zu kombinieren und zu veröffentlichen.

Darüber haben wir mit der Journaling-Expertin Maxine Schiffmann gesprochen. Sie ist eine der am besten organisierten Content-Produzenten, die wir kennen. Und teilt ihre Geheimnisse in unserem spannenden Interview.

Wir haben gesprochen über:
- Was ist das 2nd Brain -...

Unternehmensseiten bzw. Company Pages auf LinkedIn lassen viele Marketer verzweifeln. Denn die gewohnten Spielregeln von Facebook & Co. gelten hier nicht!

Die Reichweite ist i.d.R. bescheiden, die Mitarbeiter (!) sind die wichtigste Quelle für Content und die kreativen Möglichkeiten sind überschaubar.

Warum Company Pages trotzdem unverzichtbar sind und wie man sie strategisch aufbauen sollten, erklärt Britta Behrens in dieser Episode von LinkedIn Lounge.

Außerdem gibt es am Ende der Episode ein besonderes Easteregg - dranbleiben lohnt sich!

Am 11. Februar 2022 sind Britta, Marina, Tomas und Ritchie Pettauer Co-Hosts von **LinkedIn Like a Boss - der Company Edition**. Die perfekte...

Immer mehr Menschen wollen einen sinnhaften Job, einen Purpose, eine Berufung. Auch auf LinkedIn sprechen viele Mitglieder von ihrer Suche nach einer Tätigkeit, die sie erfüllt. Einen Arbeitgeber, der ihre Werte und Motive teilt.

In dieser Folge spricht Marina Zayats spricht mit Maxine Schiffmann über Berufung im Beruf:
- Was ist Berufung eigentlich - und was hat das mit dem inneren Ruf zu tun?
- Welche Rolle spielt Sichtbarkeit im Beruf?
- Wie kann man Sichtbarkeit nutzen, um berufliche Erfüllung zu bekommen?
- Was ist der Unterschied zwischen Beruf und Berufung?

**Über Maxine Schiffmann**
Maxine ist Business & Personal Growth...

**Social Recruiting**: Wie man mit Social Media mehr Bewerber bekommen kann. In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herberger mit Davorin Barudzija, einem Experten für Social Recruiting.

Sie sprechen über:
- was ist Social Recruting?
- Was sind die Vor- und Nachteile?
- Was sind die Voraussetzungen für erfolgreiches Social Recruting?
- Wie lange es braucht, bis man auf LinkedIn erfolgreich ist?
- warum man sich Vorbilder suchen, sie aber nicht kopieren sollte
- Welche Unternehmen erfolgreich Social Recruiting betreiben

**Über Davorin Barudjija**
Davorin ist Gründer von "This is Recruitment". Mit seiner Organisation unterstützt er Unternehmen neue Talente über...