LinkedIn Lounge

In dieser Episode spricht Marina mit Mareike List darüber, wie man seine Laufbahn bewusst gestaltet – statt sich vom Zufall treiben zu lassen. Mareike arbeitet in einem Job-Portfolio aus Projektmanagement im Verlag, systemischem Coaching und Familienleben – ein Setup, das sie Schritt für Schritt nach klaren Kriterien entwickelt hat.

Du erfährst, wie „Netzwerken statt Bewerben“ konkret funktioniert: informelle Gespräche führen, warme Empfehlungen nutzen und Rollen finden, die (noch) nicht ausgeschrieben sind – inklusive Beispiel, wie daraus eine neu geschaffene Stelle wurde.

Mareike teilt ihren 3-Schritt zur Neuorientierung (Selbstreflexion → Fremdbild einholen → schnell ausprobieren) und zeigt, wie Sichtbarkeit ohne Selbstdarstellungs-Gefühl...

Produktiver, flexibler, glücklicher – das waren die großen Versprechen von New Work und digitaler Zusammenarbeit. Die Realität sieht oft anders aus: volle Kalender, endlose Meetings und das Gefühl, ständig beschäftigt, aber selten wirklich wirksam zu sein. In dieser Episode der LinkedIn Lounge erklärt Autor und Journalist Markus Albers, warum wir in die Falle der „Optimierungslüge“ getappt sind und wie Unternehmen und Führungskräfte den Ausweg finden können.

Gast: Markus Albers – Journalist, Autor und Berater. Er hat mehrere Bestseller über Arbeit, Digitalisierung und Gesellschaft veröffentlicht, darunter Meconomy, Digitale Erschöpfung und aktuell Die Optimierungslüge.

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Wir sind Marina Zayats...

Ghostwriting ist kein Textservice – es ist Strategiearbeit

LinkedIn-Posts schreiben lassen? Klingt für manche nach Abkürzung. Für Sven Fraede ist es Handwerk – und vor allem strategische Denkarbeit.

In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Sven darüber, was Ghostwriting wirklich bedeutet: zuhören, verstehen, strukturieren – und erst dann schreiben. Warum Zielgruppenverständnis wichtiger ist als der Algorithmus. Und warum er LinkedIn manchmal am liebsten löschen würde – und es doch mit Überzeugung nutzt.

👉 Für alle, die mit Ghostwriting arbeiten – oder es in Erwägung ziehen.

Über die LinkedIn Lounge
Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die...

300 Vorstände, Geschäftsführer und Top-Manager hat Marina Zayats bereits im Personal Branding begleitet. In dieser Episode teilt sie ihre Erfahrungen aus unzähligen Projekten – und zeigt, was wir alle von den Besten lernen können.

Du erfährst:

warum Personal Branding im C-Level so entscheidend ist,

welche Fehler Führungskräfte vermeiden sollten,

wie man souverän, sichtbar und zugleich authentisch auftritt,

und welche Prinzipien sich auf jede Karriere übertragen lassen.

Ein Satz aus der Folge, der hängenbleibt: „Sichtbarkeit ist kein Selbstzweck – sie ist ein Führungsinstrument.“

Hör rein und nimm dir die Learnings mit, die auch deine Positionierung auf LinkedIn stärken.

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