Alle Episoden

LinkedIn wird für Geschäftsführer und Vorstände immer wichtiger: Sie wollen mehr Bekanntheit für das Unternehmen, mehr Kontakte unter Gleichgesinnten und mehr Nahbarkeit gegenüber Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern.

Allein: es fehlt oft die Zeit.

Marina Zayats und Tomas Herzberger sprechen darüber, wie eine Auslagerung der Content Creation gelingen kann:
- Warum es ohne eine gute Positionierung nicht funktioniert
- Wie der Workflow zwischen Ghostwriter und Auftraggeber aussieht
- Warum ein Ideen-Speicher so wichtig ist
- Wie man gute, interessante Geschichten findet, über die man schreiben kann
- Wie die Authentizität bewahrt bleibt
- Tipps, Tricks und beliebte Fallstricke

**Über die LinkedIn...

LinkedIn ist "the place to be" für mehr Sichtbarkeit, Personal Branding und Social Selling. Auch für Startups und deren Gründer. Es locken nicht nur mehr Aufmerksamkeit für die eigenen Produkte und Services, sondern auch Zugang zum Arbeitsmarkt und wichtigen Stakeholdern.

Aber wie kann man regelmäßig auf LinkedIn posten, wenn man eigentlich keine Zeit hat? Kann man LinkedIn outsourcen? Wenn ja, wie?

Darüber haben wir mit Oliver Kohl gesprochen. Er ist selbstständiger LinkedIn-Manager. Er hat u.a. den Account von Johannes Kliesch, dem Geschäftsführer und Gründer des E-Commerce-Stores SNOCKS, auf knapp 60.000 Follower gebracht.

Mit ihm haben wir darüber gesprochen:

- Was...

"Man kann sich nicht darauf verlassen, im Netz gefunden zu werden", sagt Verena Bender, Coach für Personal Branding und PR-Expertin. Ein guter PR-Manager zeichnet sich vor allen Dingen durch sein persönliches Netzwerk zu Journalisten aus - und dem Wissen, wer welche Infos braucht. Das macht sie zur Geheimwaffe von Unternehmen und Menschen, die das Rampenlicht suchen und ihren Namen im Handelsblatt sehen wollen.

Mit Verena haben wir darüber gesprochen:
- Wie (einige) Journalisten LinkedIn nutzen
- Gibt es Journalisten, die selbst Personal Branding betreiben?
- Welche PR-Tipps sollte man befolgen?
- Was macht eine gute Story aus?
- Was sind...

"Ich will mehr Sichtbarkeit im Markt", so der fromme Wunsch vieler Menschen auf LinkedIn. Gut und schön, aber wie?

Marina Zayats und Tomas Herzberger teilen sechs ihrer besten Hacks, dank denen ihre Beiträge teilweise über 100.000 Views bekommen und sie ihren Social Selling Index auf 80 bringen.

Wichtiger Disclaimer:
Growth Hacks hin oder her, nichts wird den persönlichen Austausch mit deinen Kunden und dem regelmäßigen Posten von relevanten Beiträgen toppen.

Du willst mehr über Growth Hacking und LinkedIn lesen?
Hier gibt es die Bücher von Tomas Herzberger
[Growth Hacking: Mehr Wachstum, mehr Kunden, mehr Erfolg](https://amzn.to/3jT8FUw)
[Branding mit LinkedIn ](https://amzn.to/3jT8FUw)

**Über...

Eltern spielen das Spiel nicht gerade im "easy"-Modus. Man will nicht nur den eigenen Ansprüchen (als Mutter, Vater, Expertin, Führungskraft etc.) gerecht werden, sondern auch den Ansprüchen der Mitarbeiter und Kollegen. UND dann nebenbei noch Personal Branding machen... wie soll das denn gehen?

Roman Gaida ist Führungskraft bei Mitsubishi Electric, aber auch eine sehr präsente Stimme, wenn es um die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf geht.
Mit ihm haben wir darüber gesprochen:
- welche Vorteile es hat, wenn man auf LinkedIn aktiv ist - insbesondere mit Themen abseits des Unternehmensportfolios
- warum Authentizität so wichtig ist
- welche Rolle LinkedIn...

Der wichtigste Job von Führungskräften? Menschen in Bewegung bringen. Ein schicker Job-Titel reicht dafür aber nicht: Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg!

Über die Bedeutung von Kommunikation für Führungskräfte haben wir Randolf Jessl gesprochen:

- Kommunikation ist nicht auf einen einzigen Kanal beschränkt. Auch Social Media ist nur ein Puzzlestück
- Kommunikation ist wichtig, aber die eigentliche Arbeit muss im Vordergrund stehen. Wer keine Ergebnisse vorweisen kann, hat auch nichts zu sagen.
- Das Aussenden von Botschaften allein reicht nicht. Um echten Change zu bewirken, muss man eine Community aufbauen
- Führungskräfte müssen "für etwas stehen". Idealerweise eine Mission, die...

LinkedIn ist nicht nur eine Plattform für CEOs, Marketer und Vertriebler, sondern auch für Solopreneure. Menschen, die absolute Experten auf ihrem Gebiet sind. Die ganze Unternehmen ebenso wie einzelne Individuen bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen, coachen, beraten und trainieren. Diese Menschen spielen ein gänzlich anderes Spiel als die Vielzahl der selbsternannten Gurus, die zwar schön aussehen, aber wenig Inhalte bieten. Wie ein Donut.

Einer dieser echten Experten ist Dr. Cornelia Andriof. Sie unterstützt mittelständische Unternehmen in ihrer Kommunikation, insbesondere in Veränderungsprozessen. Sie hat LinkedIn als Kommunikations- und Networking-Plattform erst vor vergleichbarer kurzer Zeit kennengelernt und begegnet der Plattform mit...

_Orte an denen Menschen nachdenken.
LinkedIn: Am Massivholztisch vorm MacBook
Leben: Klo, Dusche, Kassenschlange

Auch Authentizität hat Grenzen._

Du hast gerade einen typischen LinkedIn-Beitrag von Thoman Gaiswinkler gelesen. Die Tatsache, dass Thoman auch noch für LinkedIn arbeitet, setzt dem ganzen noch die Krone auf.

Wer Thoman folgt und seine Beiträge sieht, der fragt sich öfter: "Darf man das?" oder "Ist das angemessen für eine Business-Plattform?" Thoman ist einer der wenigen, die nicht nur mit voller Absicht, sondern auch überaus gekonnt Humor einsetzen, um mehr Aufmerksamkeit und mehr Sichtbarkeit erreichen.

Wie er seine Tonalität gefunden hat, warum ihn das erfolgreich macht...

Was ziehe ich eigentlich zu einem Online-Meeting an? Sollte man sein Gegenüber Dutzen oder doch besser Siezen? Guter Stil und Etikette sind nicht mit Corona ausgestorben, sondern können nach wie vor ein wichtiges Detail in der Akquise von neuen Kunden oder in Bewerbungsgesprächen sein - auch wenn das Kennenlernen zunächst nur virtuell via Zoom & Co. stattfinden sollte.

Darüber haben wir in dieser Episode mit einem Coach für Business-Etikette, Fabrizio Gallli Zugaro gesprochen.

**Über Fabrizio Galli Zugaro**
Nach einer erfolgreichen Karriere im Finanzbereich (u.a. Commerzbank), die ihn bis in die Vorstandsetagen geführt hat, ist Fabrizio Galli Zugaro selbstständiger Coach, Berater...

Recruiting und Vertrieb haben viel gemeinsam: Bei beiden Prozessen geht es darum, die richtigen Menschen zu erreichen, auf sich aufmerksam zu machen und einen mentalen "Change" zu initiieren.

Auch die Werkzeuge für Recruiting und Vertrieb sind ähnlich: Digitale Medien, insbesondere LinkedIn, spielen eine immer wichtigere Rolle, um neue Kunden zu finden oder neue Stellen zu besetzen.

Christopher Funk ist einer der führenden Experten für Recruiting von Vertrieblern. Mit ihm haben wir darüber gesprochen, was in vielen Unternehmen in Sachen Recruiting falsch läuft - und was HR von Vertrieb und Marketing lernen kann.

**Wir haben darüber gesprochen:**
- Was wir von...