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Wie wird aus einzelnen LinkedIn-Profilen ein Corporate-Influencer-Programm, das Reputation, Recruiting und Vertrieb unterstützt? Kerstin Valet, Regional Director Marketing & Communications bei CRIF, nimmt dich in dieser Folge mit hinter die Kulissen ihres Programms.

In dieser Folge erfährst du:

Wie das Corporate-Influencer-Programm bei CRIF gestartet ist – inklusive Vorstandsbuy-in, erster Pilotgruppe und klarer Zielsetzung.

Nach welchen Kriterien Teilnehmende ausgewählt werden, welche Rolle Führungskräfte spielen und wie neue Corporate Influencer laufend dazukommen können.

Wie CRIF Schulungen, Content-Support, Community-Formate und Präsenztreffen kombiniert, damit aus „Wir müssten mehr posten“ ein stabiler Rahmen für Sichtbarkeit wird.

Warum KPIs möglichst nah am Business liegen, welche Wirkung...

LinkedIn soll Türen öffnen – und landet trotzdem oft auf der inneren Nerv-Skala ganz weit oben. In dieser Folge sprechen Marina und Tomas darüber, warum so viele Menschen frustriert sind: vom ständigen Vergleich mit anderen über Algorithmus-Paranoia bis hin zum schlechten Gewissen, „nicht genug zu posten“. Du erfährst, welche Erwartungen du getrost über Bord werfen kannst, wie du wieder mehr Leichtigkeit in deinen Auftritt bringst und welche einfachen Schritte helfen, eine gesunde Beziehung zu LinkedIn aufzubauen.

LinkedIn Society – die Community für deinen souveränen Auftritt auf LinkedIn
Die LinkedIn Society ist der Ort, an dem du lernst, LinkedIn gezielt und...

Kennst du das? Du sitzt im Meeting, hast einen wichtigen Punkt – aber irgendwie verheddert du dich, sprichst zu schnell oder wirst einfach nicht ernst genommen. Während die Führungskräfte mit drei klaren Sätzen den Raum für sich gewinnen.

In dieser Episode packen Marina und Tomas aus, was CEOs und Vorstände anders machen – und wie du ihre Rhetorik-Strategien für deine nächsten Meetings, Präsentationen und LinkedIn-Beiträge nutzen kannst.

Das lernst du in dieser Folge:

✅ Warum kurz und klar doppelt so kompetent wirkt – und wie du aufhörst, dich zu verheddern
✅ Das Situation-Problem-Lösung Framework – die Struktur, die auf LinkedIn...

Was hat sich im LinkedIn-Algorithmus wirklich verändert – und was bedeutet das für deine Beiträge?
In dieser Folge sprechen Ben Olschewsky und Tomas Herzberger über die aktuelle LinkedIn Algorithm Study 2025 von Richard van der Blom. Gemeinsam analysieren sie, welche Content-Formate jetzt besser funktionieren, welche Mythen du getrost vergessen kannst – und wie du deine Reichweite auch künftig sicherst.

Du erfährst,
– warum LinkedIn immer stärker interessensbasiert ausspielt,
– welche Rolle Saves, Kommentare und Konsistenz wirklich spielen,
– welche Formate verlieren (und welche gerade durch die Decke gehen),
– und wie sich KI-Content auf Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit auswirkt.

Ein Update...

Ob Corporate Influencer, KI-Botschafter oder Fachgruppen – überall entstehen heute Communities. Doch was macht eine gute Community wirklich aus? Und wie können Unternehmen sie nutzen, um Wissen, Motivation und Kultur zu stärken?

In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herzberger mit Tanja Laub, einer der führenden Expertinnen für Community Management im deutschsprachigen Raum. Sie teilt ihre Erfahrungen aus fast 20 Jahren Arbeit mit digitalen Communities – von Clipfish und RTL bis hin zu internen Unternehmensnetzwerken.

Du erfährst,

- warum erfolgreiche Communities klein starten – und nicht „von oben“ verordnet werden können,
- welche Rolle die intrinsische Motivation der Mitglieder...

Wie früh ist zu früh für LinkedIn? Marina Zayats und Tomas Herzberger sprechen darüber, warum Schüler, Studierende und Berufsanfänger enorm profitieren, wenn sie frühzeitig sichtbar werden – und wie das gelingt, ohne sich verstellen zu müssen.

Marina erzählt, wie sie an Schulen über Karriere-Glaubenssätze spricht und welche Mythen junge Menschen noch immer prägen („Fleiß führt automatisch zu Erfolg“, „Ich darf keine Fehler machen“). Gemeinsam diskutieren die beiden, was sich seitdem verändert hat – und warum Netzwerken heute genauso wichtig ist wie Lernen.

In dieser Folge erfährst du:

Warum es nie zu früh ist, auf LinkedIn zu starten

Wie du schon...

Wie verwandelt man ein Traditionsunternehmen in eine moderne, relevante Marke auf LinkedIn?
Konica Minolta hat den Wandel vom Kamera- und Druckerhersteller hin zum digitalen Tech-Unternehmen geschafft – und nutzt Corporate Influencer, um diesen Kulturwandel sichtbar zu machen.

In dieser Folge sprechen Marlene Katern, Expert Employer Branding & Social Media, und Christian Heckmann, Lead Consultant & Digital Rockstar, über ihre gemeinsame Mission: mehr Authentizität, mehr Haltung und mehr Miteinander im B2B-Marketing.

Was dich erwartet:
- Warum Kultur der stärkste Treiber für Markenwahrnehmung ist
- Wie man Mitarbeiter:innen zu glaubwürdigen Botschaftern macht
- Welche Learnings Konica Minolta aus der eigenen Transformation zieht...

Zwei Tage, zwei Barcamps, unzählige Learnings: In dieser Folge nehmen dich Marina und Tomas mit hinter die Kulissen des CEO Branding & Corporate Influencer Barcamps in Frankfurt.

Was passiert, wenn Kommunikationsprofis, Ghostwriter und Programmverantwortliche offen über ihre Erfahrungen sprechen – über Haltung, Purpose, Mut und Humor?

Es geht um ehrliche Einblicke statt Hochglanzfolien:
Wie man Vorstände sichtbarer macht, was gute Corporate Influencer auszeichnet – und warum Barcamps oft mehr bewegen als klassische Konferenzen.

Wenn du beim nächsten Barcamp dabei sein willst, schreib uns an hallo@schaffensgeist.com
und folge Marina Zayats und Tomas Herzberger auf LinkedIn, um den neuen Termin nicht zu...

In dieser Episode spricht Marina mit Mareike List darüber, wie man seine Laufbahn bewusst gestaltet – statt sich vom Zufall treiben zu lassen. Mareike arbeitet in einem Job-Portfolio aus Projektmanagement im Verlag, systemischem Coaching und Familienleben – ein Setup, das sie Schritt für Schritt nach klaren Kriterien entwickelt hat.

Du erfährst, wie „Netzwerken statt Bewerben“ konkret funktioniert: informelle Gespräche führen, warme Empfehlungen nutzen und Rollen finden, die (noch) nicht ausgeschrieben sind – inklusive Beispiel, wie daraus eine neu geschaffene Stelle wurde.

Mareike teilt ihren 3-Schritt zur Neuorientierung (Selbstreflexion → Fremdbild einholen → schnell ausprobieren) und zeigt, wie Sichtbarkeit ohne Selbstdarstellungs-Gefühl...

Produktiver, flexibler, glücklicher – das waren die großen Versprechen von New Work und digitaler Zusammenarbeit. Die Realität sieht oft anders aus: volle Kalender, endlose Meetings und das Gefühl, ständig beschäftigt, aber selten wirklich wirksam zu sein. In dieser Episode der LinkedIn Lounge erklärt Autor und Journalist Markus Albers, warum wir in die Falle der „Optimierungslüge“ getappt sind und wie Unternehmen und Führungskräfte den Ausweg finden können.

Gast: Markus Albers – Journalist, Autor und Berater. Er hat mehrere Bestseller über Arbeit, Digitalisierung und Gesellschaft veröffentlicht, darunter Meconomy, Digitale Erschöpfung und aktuell Die Optimierungslüge.

Über die LinkedIn Lounge
Wir sind Marina Zayats...