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In dieser Episode der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herzberger mit Prof. Dr. Michael Groß über Change Management und die Rolle von künstlicher Intelligenz (KI) in der Unternehmensführung. Professor Groß ist Gründer von Groß & Cie, einer Beratungsfirma für Change Management, und Honorarprofessor an der Goethe-Universität.

Sie diskutieren verschiedene Themen wie die Bedeutung von Veränderung in der heutigen Führung und die Herausforderungen und Chancen von KI. Professor Groß betont die Notwendigkeit, Veränderungen proaktiv anzugehen und die Mitarbeiter in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Er gibt auch konkrete Anwendungsfälle für KI im deutschen Mittelstand an, wie den Kundenservice und die Qualitätssicherung.

In diesem Gespräch...

In dieser Episode der LinkedIn Lounge Afterwork Session sprechen die beiden Hosts Marina Zayats und Tomas Herzberger über das Thema "Arbeiten mit Freunden".

Im Podcast diskutieren sie darüber, wie Freundschaften die Arbeitsleistung beeinflussen können. Es wird die Bedeutung von positiven Beziehungen am Arbeitsplatz hervorgehoben und wie sie zu einem Performance-Booster werden können. Sie reflektieren aber auch negative Erfahrungen, in denen Freundschaften im beruflichen Kontext gescheitert sind.

Insgesamt ist das Arbeiten mit Freunden ein interessantes Thema, da viele Menschen in ihrem Job mit Freunden zusammenarbeiten oder sogar mit Freunden gründen. Die beiden diskutieren über die Bedeutung von Freundschaft in der Zusammenarbeit....

Auf LinkedIn hat sich dieses Jahr viel verändert. Und in dieser Episode der LinkedIn Lounge sprechen Tomas Herzberger, Britta Behrens und Ritchie Pettauer mal Tacheles:

- Was ist unser Lieblingsfeature auf LinkedIn?
- Welches Features ist furchtbar?
- Wird LinkedIn das neue Instagram?
- Wie motivieren wir uns, regelmäßig Content zu veröffentlichen?
- Was würden wir als CEO von LinkedIn ändern?
- Was ist die eine Sache, die jeder neue LinkedIn-Nutzer wissen sollte?
- Wie sehen wir LinkedIn im Vergleich zu anderen Plattformen? Wie wird sich die Plattform entwickeln?

Das Ergebnis ist ein sehr cooles Gespräch mit jeder Menge Tipps,...

In dieser Folge der LinkedIn Lounge ist Antonia Götsch, Chefredakteurin des Manager Magazins, bei Tomas Herzberger und Marina Zayats zu Gast. Sie erzählt von ihrem beruflichen Werdegang und ihrer Leidenschaft für das Schreiben. Aber auch über den Einsatz von LinkedIn im Journalismus.

Antonia spricht über ihre Faszination für Themen wie Führung, Leadership und Management und wie sie diese in ihrer eigenen Arbeit umsetzt. Sie teilt auch ihre Erfahrungen mit der Fehlerkultur im Journalismus und wie sie versucht, eine positive Haltung in ihrem Team zu fördern. Außerdem diskutiert sie die gestiegenen Ansprüche an Führungskräfte und betont die Bedeutung von Loslassen und...

In dieser Episode des LinkedIn Lounge Podcasts sprechen Tomas und Marina über das Thema Networking. Sie betonen die Bedeutung von Networking für die eigene Karriere und geben Tipps, wie man effektiv Netzwerken kann.

Dabei diskutieren sie auch die Rolle von LinkedIn und anderen sozialen Medien sowie persönlichen Treffen und ihren Einfluss aufs Netzwerken. Sie betonen aber auch die Wichtigkeit von konkreten und gezielten Anfragen und geben Ratschläge für das Networking auf Events. Abschließend erwähnen sie die Bedeutung von Mentoren und wie man sie finden kann.

Im letzten Teil des Gesprächs geht es um die Bedeutung von regelmäßigen Treffen mit Mentoren...

In dieser Episode geht es darum, wie man LinkedIn fürs Recruiting einsetzen kann:

Tomas Herzberger und Marina Zayats sprechen mit ihrem Gast Stephan Rathgeber über den Fachkräftemangel und wie Unternehmen diesen durch CEO Branding und Corporate Influencer Programme bekämpfen können. Stefan teilt seine Erfahrungen und gibt Tipps, wie Unternehmen Corporate Influencer Programme erfolgreich umsetzen können. Es wird betont, dass Unternehmen Profis hinzuziehen sollten, klare Ziele setzen und die eigenen Anstrengungen messen müssen und dass das Top-Management das Programm unterstützen sollte. Corporate Influencer Programme sind Teil einer strategischen Arbeitgebermarken- und Recruiting-Strategie und können die kulturelle digitale Transformation im Unternehmen fördern.

Ein...

In dieser Episode plaudern Tomas und Marina über ihre eigene Personal Branding Reise und geben Einblicke in die Erfahrungen die sie in den letzten Jahren dabei sammeln konnten.

Sie erklären, dass Personal Branding die aktive Arbeit an der eigenen Reputation ist und aus Positionierung und Sichtbarkeit besteht. Während Marina erzählt, wie sie sich auf Personal Branding spezialisiert hat und wie sie ihre Zielgruppe definiert, berichtet Tomas von seinem Weg hin zur Expertenpositionierung.

Beide diskutieren auch die Herausforderungen und Vorteile einer Personal Brand und wie sie sich im Laufe der Zeit entwickeln kann. Die Hosts betonen, dass es wichtig ist, klare...

In dieser Episode der LinkedIn Lounge Afterwork Session sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über das Thema Mental Health.

Dabei teilen die beiden ihre Assoziationen mit Mental Health und diskutieren verschiedene Möglichkeiten, wie man Stress abbauen kann durch Bewegung, Atmung und Musik. Sie sprechen aber auch über den Umgang mit Arbeit und die Notwendigkeit, klare Erwartungen zu setzen und Energie-Management anstelle von Zeitmanagement zu praktizieren. Es wird auch betont, dass es wichtig ist, sich um die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu kümmern, ähnlich wie bei einem Rennpferd.

Tomas und Marina sprechen zudem darüber, wie man den Arbeitsalltag so gestalten kann,...

In dieser Folge der LinkedIn Lounge After Work Session sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über das Thema Charisma. Sie diskutieren, was Charisma ist und wie man es entwickeln kann, sie teilen ihre persönlichen Erfahrungen und nennen Beispiele für charismatische Menschen.

Marina erklärt, dass Charisma vor allem bedeutet, dass sich andere Menschen in Gegenwart charismatischer Personen wohl und wertgeschätzt fühlen. Sie betont aber auch die Bedeutung von persönlichen Treffen und Networking im Aufbau von Charisma.

Tomas erwähnt die Forschungsergebnisse von Ronald E. Riggio, der Charisma als Kombination von Expressivität und Kontrolle definiert. In diesem Teil des Gesprächs werden die drei...

In der aktuellen Folge der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herzberger darüber, wie man eine Company-Page auf LinkedIn von 0 aufbauen kann und wieso das wichtig ist.

Tomas erklärt im Detail die verschiedenen Elemente einer Company-Page, wie das Headerbild, das Logo, den Slogan und weitere Funktionen, die LinkedIn anbietet. Zudem beschreibt er, dass nur ein kleiner Prozentsatz der Follower die Beiträge tatsächlich sieht und dass persönliche Beiträge eher viral gehen werden als die von Unternehmensseiten.

Abschließend gibt Tomas aber auch noch praktische Tipps zum Community Managment, dem generellen Ausbau von Company Pages, über die Nutzung von LinkedIn Live Events und vieles...